正式领导者的主要功能是领导职工达成组织目标,具体表现在控制组织内部关系,沟通组织内上下的意见及()。
A.制定和执行组织的计划、政策与方针
B.提供情报知识与技巧
C.授权下级分担任务
D.对职工实行奖惩
E.代表组织对外交涉
A.制定和执行组织的计划、政策与方针
B.提供情报知识与技巧
C.授权下级分担任务
D.对职工实行奖惩
E.代表组织对外交涉
第1题
A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅳ和Ⅴ
D.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ和Ⅴ
第2题
A.领导活动是动态的行动过程
B.领导活动的目的在于达成组织预定的目标和完成特定的任务
C.领导活动不需要在特定环境下进行
D.领导活动的主体是领导者和被领导者
E.领导活动必须在特定环境下进行
第3题
A.对下属阐明组织目标与任务
B. 对下属阐明工作任务的要求
C. 引导职工达到目标
D. 帮助职工扫清达到目标的障碍
E. 帮助职工建立工作目标
第4题
属于正式领导者功能的是()
A.协助职工解决个人问题
B.倾听职工意见
C.协调与仲裁职工间的关系
D.代表组织对外交涉
第5题
A.非正式组织对实现组织目标的达成是有害的
B.正式组织对达成组织目标是有益的
C.企业应该采取一切措施取缔非正式组织
D.企业应该正式非正式组织的存在
第6题
正式领导的主要功能是()
A.带领下属完成组织任务,实现组织目标
B.满足组织中局部的、特殊的需要,实现组织目标
C.建立组织机构,实现组织目标
D.制定工作程序,实现组织目标
第7题
A.领导的过程就是领导者指引和影响被领导者实现组织目标的过程,也是交互影响的过程
B.领导者有领导权力与期望行为,比被领导者具有更大的权利、责任与影响
C.领导过程中一定存在领导者与被领导者,否则就不成为领导
D.领导过程中不一定存在领导者与被领导者
第8题
A.1.要做一个充满激情和责任感的强有力的领导,要带领得了团队才是领导者管理的核心
B.2.要有共同的目标:给团队设立一个有奖励的目标
C.3.要合理的计划,职责分工明确
D.4.奖罚分明:设立达成目标奖励,未达成目标的惩罚。让下属有冲劲,有畏惧
E.5.全员参与:让所有员工都参与到PK或者比赛当中
F.6.要鼓励大家完成自己的任务,达成自己的目的。先放下其他的工作
第10题
A.二者都是指在权威的指导下系统而有效地实现组织目标的过程
B.领导是指引导和影响个人或组织在--定条件下实现目标的行动过程
C.管理的含义比领导要宽泛
D.管理者就是领导者