在工伤医疗期间发给相当于本人受伤前月工资收入（）的津贴，此项待遇由（）支付。

A.工伤职工受伤前12个月的月平均工资

B.工伤职工受伤前当月的工资

C.工伤职工受伤前12个月平均月缴费工资

D.工伤职工受伤当月的缴费工资

A．可以解除,在事故发生后可以随时解除

B．可以解除,在规定的医疗期满后解除

C．可以解除,在劳动部门同意后解除

D．不可以解除劳动合同

A.无法确定承担主体

B.甲公司应承担责任

C.员工自行承担

D.乙公司应承担责任

A.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

B.女职工在孕期、产期、哺乳期的

C.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

D.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的

A.是面向施工企业全体员工的强制性保险

B.在上班途中遭遇本人负主要责任的交通事故者本人伤害的，应认定为工伤

C.职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任

D.个人挂靠其他单位对外经营，其聘用人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位

E.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理

A.用人单位垫付

B.医院垫付

C.工伤保险基金垫付

因本人故意犯罪导致在工作中伤亡的

在下班途中受到本人负主要责任交通事故伤害的

因工外出期间，由于工作原因发生事故不落不明的

在工作时间和工作岗位，突发疾病72小时后死亡的

A.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或火车事故伤害

B.休假外出期间，发生事故下落不明

C.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害

D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害

A.由签订服务协议医疗机构提出，经社保经办机构同意

B.由签订服务协议医疗机构提出，无需经社保机构同意

C.无需办理任何手续，可自行转院

D.以上均不正确

职工因工伤停工医疗期间，直到医疗终结为止，工资为原工资的()

A．70%

B．100%

C．80%

D．50%