更多“加拿大心理学家豪斯提出的“目标导向理论”认为，有效的领导者行为由以下几种领导风格构成：（）。”相关的问题
第1题
途径—目标理论的补充者和发展者豪斯教授提出的领导方式有()
A.指令型
B.独裁型
C.支持型
D.参与型
E.成就型
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第2题
豪斯途径与目标领导理论中提出的领导方式有哪些()。
A.成就取向型领导方式
B.支持型领导方式
C.参与型领导方式
D.指导型领导方式
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第3题
豪斯途径与目标领导理论中提出的领导方式有哪些？（）
A.成就取向型领导方式
B.指导型领导方式
C.支持型领导方式
D.参与型领导方式
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第4题
豪斯途径与目标领导理论中提出的领导方式有哪些()。
A.指导型领导方式
B.成就取向型领导方式
C.支持型领导方式
D.参与型领导方式
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第5题
豪斯途径与目标领导理论中提出的领导方式有哪些()。
A.参与型领导方式
B.支持型领导方式
C.指导型领导方式
D.成就取向型领导方式
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第6题
美国心理学家()于1983年在提出了多元智力理论。
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第7题
加拿大心理学家柏恩博士提出的PAC人格交往理论认为，（）型是一种较易引起冲突的人际交往状态。
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第8题
豪斯的路径-目标理论认为领导者能够弥补下属或工作环境方面的不足，则会提升下属的（）。
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第9题
路径－目标理论是由（)提出来的。A亚当斯B保罗赫塞C布兰查德D罗伯特豪斯
路径-目标理论是由()提出来的。
A亚当斯
B保罗赫塞
C布兰查德
D罗伯特豪斯
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第10题
在领导“路径-目标”理论中，罗伯特·豪斯确定了（）领导方式。
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