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[多选题]

咨询师“你刚刚讲到自己非常努力,但连续考了三年都没有考上大学,这让你非常苦恼,你搞不清楚到底哪里出了问题,是这样吗?”咨询师所使用的技术包括()。

A.内容反应

B.内容表达

C.情感反应

D.情感表达

答案
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更多“咨询师“你刚刚讲到自己非常努力,但连续考了三年都没有考上大学,这让你非常苦恼,你搞不清楚到底哪里出了问题,是这样吗?”咨询师所使用的技术包括()。”相关的问题

第1题

心理咨询师:“你说你的父母花高价买了很多其实是三无产品的保健品,你规劝他们,但他们根本不听,你实际上没有办法阻止他们上当,这让你非常苦恼……我觉得你很孝顺,很关心父母,我想如果我赶上这事,我也会有你这样的苦恼……”,咨询师的话属于共情的是()。

A.你很孝顺

B.这让你非常苦恼

C.如果我赶上这事

D.我也会有你这样的感受

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第2题

小白的英语考试没有考好,他应该告诉自己:()。

A:“真是笨蛋,我就是缺乏学语言的天分。”

B:“没关系,只是运气不好而已,下次再来!”

C:“再多些努力,我会行的!”

D:“这次是考题难,并不是你不行。下次必过!”

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第3题

小张是一名大一的学生,平时学习十分努力,成绩也不错。但进入大学之后,她的学习出现了问题。在高中时,从早晨6点半开始,早自习、早读、周考、月考、模拟考......学习时间被老师安排的拥挤而充实。但是到了大学,除开白天上的三两节课之外便没有了其他学习安排,周围的同学也似乎没那么努力了。小张依旧非常努力,每天花大量的时间来自习,但期末下来,她的成绩反而不如一些在她看来不努力的学生,这让小张非常难以接受。小张的主要问题有哪些?()

A.学习规划能力低

B.缺乏学习技巧

C.集中复习时间过长

D.单次记忆的知识量太大

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第4题

班主任在与小明谈话时说:“根据前段时间你的表现,虽然学习效果不很理想,但非常努力,如果注意改进学习方法,相信成绩会不断提高。”其中的评价属于( )。

A.配置性评价

B.形成性评价

C.终结性评价

D.鉴定性评价

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第5题

公司会议上,总经理表扬你工作很努力,但你觉得自己做得还很不够,你认为总经理表扬你是因为( )。

A.他不了解自己

B.他想鼓舞自己

C.他可能弄错了对象

D.他只不过是顺口说说而已

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第6题

某病房护士长手下有31名护士,尽管自己工作非常努力,但还是常常出现力不从心,管理不到位的情况,从组织设计的角度来看,它违背的组织设计原则是()。

A.分工协作原则

B.稳定性与适应性相结合原则

C.目标统一原则

D.有效管理幅度原则

E.责权一致原则

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第7题

你的下属小刘对公司的销售提成政策产生了非常大的抵触情绪,因为她认为与其他产品相比,你们部门销售的产品提成过低,极大地影响了大家的收益,她希望你能代表大家与公司协商提高提成比例。但你知道,公司制定这样的政策是有根据的,以目前的情形看,提成政策是不会改变的,你将如何与她沟通?()

A.告诉她变更的可能性非常小,但是可以给总经理写邮件提建议

B.告诉她这是公司刚刚制定的政策,短期内不会轻易改动,建议她把精力放在提高销售额上

C.“我理解你的感受,但目前无法满足你的要求,不过我可以向你解释一下公司制定该政策的依据”。

D.先设法稳定她的情绪,过一段时间后再告诉她公司政策的合理性,并解释原因。

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第8题

他()自己的努力考上了大学。

A.凭

B.靠

C.如

D.才

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第9题

你的下属刚刚参加工作不久,在转正面谈中,你指出了他的不足之处,接下来你会:()

A.鼓励他好好表现,在以后工作中能有更好的发挥

B.指出他这些不足对今后个人发展的影响,希望他能尽快改正

C.指出这些不足对工作可能产生的影响,并与他共同探讨今后的努力方向

D.主要与他探讨产生这些不足的原因,并指出这些不足对其工作的影响

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第10题

下列选项中说法正确的是()A.当小明看到和自己的水平差不多的同学经过努力但考试仍然失败了,小明

下列选项中说法正确的是()

A.当小明看到和自己的水平差不多的同学经过努力但考试仍然失败了,小明的自我效能感一定会增强

B.小芳一直不认真听课,她只有不仅认识到注意听课可以带来理想的成绩,而且还感到自己有能力听懂教师所讲的内容时,才会真正认真听课

C.老师交给小华一件需要单独完成的非常艰难的任务,尽管小华努力了,但仍然失败了,这个失败一定会让小华降低自我效能感

D.学生对于考试失败的归因方式,不会直接影响到自我效能感的评价

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第11题

约翰.富兰克林在自己的资产投资上小有经验。最近丧偶。在丧事和财产处置完毕之后。富兰克林先生得到
了一家业绩不错的私营制造公司的控股权,以前富兰克林太太在这里非常活跃。他还得到了一所刚刚竣工的仓库,一处家庭房产和属于自己的股票与债券。他已经决定保留仓库作为多样化投资的一部分。卖掉私营公司的股份。然后将其一半的收入捐赠给一个医学研究基金以纪念死去的妻子。赠与将在三个月之后进行。现在要求你帮助他评估、计划和构建一个合适的资产组合。 富兰克林先生已经把你介绍给了这个即将在三个月后接受他4500万美元捐赠的医学研究基金的财务委员会。这笔不小的捐助将极大地扩充该基金的规模(从1000万美元到5500万美元)。并给研究人员带来好处。这个基金原来的支出计划是花掉每年的净投资收益。由于他们l的投资策略非常保守,其资产组合中几乎完全是固定收益型资产。财务委员会已经意识到这种行为会使基金所拥有资产的实际价值和实际上的潜在收益由于通货膨胀的原因逐年减少。但直到现在,财务委员会也没找到什么更好的方法。因为研究工作需要太多的经费而基金资本又太少。基金每年至少要资助所持资产市价的5%的资金才能继续享受美国的免税政策,这一要求预计会永远持续下去。目前,除了富兰克林先生的捐助外,还没有其他可预见的投资和捐助。现在既然基金将得到富兰克林先生的大笔捐助。财务委员会希望制定新的资助原则和投资政策。当然每年仍至少要资助相当于资产市值的5%的经费才能免税,但委员会不能确定到底能够或应该花费高出5%多少的资金。出于科研的需要。可支配的支出当然应该越多越好。但他们同时也知道基金资产的真实价值也很重要,这样才能保证它在未来的资助能力。要求你帮助他们制定适当的策略。 a.确认并简述基金委员会制定的支出原则中的三个关键因素。 b.为基金委员会制定一个投资策略报告,并说明理由。将富兰克林先生的捐赠所带来的基金规模扩大的因素考虑进去。你的报告总必须包括所有相关的目标、制约因素和a中所述的三个关键因素。 c.建议一个长期资产配置计划并说明理由。要求与b中的报告一致。阐述你的资产配置计划的期望收益率怎样满足基金的可行性支出政策的要求(分配的总和应为100%,要用到表26—8中的经济/市场数据和相关的资产分类知识)。

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