员工的组织或岗位保持不变,但OA账号或者属于物业公司的费控账号产生信息修改的需求时,由人力资源部填写(),若有审批权限的调整,需在表单中说明,并完成线下审批,审批节点设置如下:业务部门负责人/项目负责人->人力资源部负责人
A.物业公司员工异动审批表
B.账号信息变更审批表
C.物业公司工作交接审批表
D.系统流程需求变更流程
账号信息变更审批表
A.物业公司员工异动审批表
B.账号信息变更审批表
C.物业公司工作交接审批表
D.系统流程需求变更流程
账号信息变更审批表
第1题
A.员工符合授权条件且离岗两小时(含)以上、一个月以内(含),均须指定职务代理人
B.代理人在职务代理期间,行使代理职务签名时应加代字
C.具有敏感关系或相关钩稽关系的岗位可以互相授权,如出纳、会计
D.将本人的OA账号及密码告知他人代为行使相关权限的行为,也视同职务授权行为,必须遵循本规定的相关条款规定;且授权人应在授权结束后即时修改OA密码
第2题
A.凡涉及调动、岗位职级、薪酬等岗位调整均需审批后方能调整
B.职级、薪资调整需经集团审批
C.员工从公司其他部门调整到财务部会计/出纳岗或者原料采购岗位,无须进行岗位调整审批
D.员工跨公司/单元调动需由调出方发起OA审批流程,经调入、调出双方总经理及集团相关领导审批后办理相关手续
E.员工跨公司调动,调动当日需按照入职要求,与新单位签订劳动合同、缴纳保险、发放工资等
F.员工借调的需签订三方借调协议
第3题
A.政府监督
B.日常监督
C.专项监督
D.行业监督
第5题
A.修改手机号:数据保持不变,包括订单数据(含省钱宝)、优惠券、骑士币等,但绑定第三方的平台积分等可以转移
B.修改手机号:数据保持不变,包括订单数据(含省钱宝)、优惠券、骑士币等,但绑定第三方的平台积分等无法转移
C.修改密码:数据保持不变,包括订单数据(含省钱宝)、优惠券、骑士币等
D.修改密码或手机号码的情况,可以使用绑卡手机号码验证码或者密码自助在客户端验证登录修改
第9题
A.待处分期满后的次月
B.上新岗位后的次月
C.所在单位统一开展积分晋升时
D.每个自然年初
第10题
A.OA系统适合增量备份,每月或每周做一次全备份
B.ERP系统适合每天做一个全备份
C.对于操作系统和应用软件,在每一次系统更新或者安装了新的软件后只需做一次增量备份
D.该企业选择备份策略的同时,同时需要规划设计备份窗口和恢复窗口
第11题
A.OA单板调整增益值往负方向调
B.OA单板调整增益值往正方向调
C.OA单板调整增益值保持不变
D.以上都不是