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[单选题]

仓储的()基本功能决定了仓储的基本任务是存储保管、存期控制、数量管理和质量维护。

A.配送

B.增值服务

C.物资储存

D.运输

答案
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更多“仓储的()基本功能决定了仓储的基本任务是存储保管、存期控制、数量管理和质量维护。”相关的问题

第1题

仓储管理主要经历了简单仓储管理、复杂仓储管理和现代化仓储管理三个发展阶段。 【 】此题为判断题(对,错)。
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第2题

配送中心平均配送量既包括平均吨公里数,也包括平均储存量。后者决定运输规模,前者决定仓储规模。()

配送中心平均配送量既包括平均吨公里数,也包括平均储存量。后者决定运输规模,前者决定仓储规模。( )

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第3题

在多个工厂/多个市场这种物流系统中,企业面临的最佳化任务是 【 】

A.短期最佳化

B.长期最佳化

C.在既定的工厂和仓库位置上使运输成本最低

D.决定新建工厂的数量与区位,使总分销成本最低

E.使总仓储费用最低

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第4题

在仓储作业中,避免搬运路线交叉和重复,加快货物周转速度,反映了仓储作业的哪项原则()

A.节奏性原则

B.连续性原则

C.安全性原则

D.稳定性原则

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第5题

案例:? 某公司市场部包括采购、销售、运输、仓储、广告制作等科室。当赵亮调任市场部经理时,听到不少
人反映广告制作科、仓储科员工迟到早退现象严重,工作效率低。虽然公司领导对这些员工进行过多次批评教育,但成效不大,其他科室的员工对此意见较大。为了更好地开展工作,赵亮走访了这两个科室,了解到的情况如下:? 广告制作科的员工主要是大学以上文化程度,其工作性质多属创造性工作,具有独立性、连续性的特点,工作时间不局限于八小时之内。员工绝大部分工作认真、努力、热情高、责任心强,有强烈的创新意识和自我实现的要求。但是,公司在管理方面忽视了这种特点,采用统一、僵化的方法进行管理,导致他们工作积极性的下降。? 相比而言,仓储科员工文化程度普遍较低,其工作多为程序化、常规性活动,实行八小时工作制,必须准时上下班,工作时间不能随意脱岗;工作条件与环境较差,工作内容比较单调乏味,员工的积极性同样不高。? 面对了解到的情况,赵亮认为,两个部门存在的问题有客观原因,需要通过科学、合理的管理方法来解决、调动其工作积极性。赵亮在考虑该如何开展有效的领导工作。?根据案例资料,请回答下列问题:? (1)什么是领导工作?其实质是什么?(5分) (2)依据激励理论,广告制作科与仓储科的员工接近于哪种人性假设?你认为赵亮对这两个科室应如何实施领导?(10分)

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第6题

仓储保管人在物品仓储期间根据存货人的合同要求,对保管物进行合同规定的外观、形状、成分构成、尺度等方面的加工或包装,使仓储物品满足委托人所要求达到的变化的仓储方式是()。

A.保税式仓储

B.保管式仓储

C.消费式仓储

D.加工式仓储

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第7题

仓储是物质产品的生产持续过程,物质的仓储也创造着产品的价值。()

仓储是物质产品的生产持续过程,物质的仓储也创造着产品的价值。()

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第8题

仓储的对象是不动产。()
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第9题

存放易燃、易爆、剧毒等危险品的专用仓库是()。

A.一类物流仓储用地

B.二类物流仓储用地

C.三类物流仓储用地

D.无法判断

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第10题

仓储管理系统(WMS)的使用可以实现A作业的指导和规范,增加仓储管理效率,提高管理透明度,有效降低仓储作业成本()
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第11题

仓储管理是对仓库中存储的商品进行管理。()

仓储管理是对仓库中存储的商品进行管理。( )

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