更多“()是用人单位的主考部门根据需要测试应试者的知识和能力,主考方事先拟定好试题,让应试者笔答试”相关的问题
第1题
县级以上人民政府计量行政部门可以根据需要,授权某一部门或某一单位的计量检定机构,对其内部使用的强制检定计量器具执行()。
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第2题
据报载,现在某些地方和部门,出现了某些人为争官位而“跑官”、“买官”的现象。请分析此种现象产生的根源,并提出处置方案。适时追问:(1)你认为这种现象对社会的发展会带来什么影响(2)你提出的处置方案,为什么将是行之有效的【主要测试目的】:逻辑思维能力考察应试人员能否把握事物的本质,思维的条理是否清晰,内容是否深刻,过程是否敏捷和流畅,判断是否准确。【参考时限】:4分钟
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第3题
普通话水平测试(以下简称测试)是对应试人什么程度的口语考试?
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第4题
()是指独立于测试内容的反应倾向,即由于每个人回答以下问题的习惯不同,而使能力同样的被试者获取不同样的测试分数。
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第5题
普通话水平测试是()
A.普通话系统知识的考试
B.对应试人员运用普通话的规范程度的口语考试
C.文化水平和口才的考试
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第6题
普通话水平测试中属于朗读短文应试技巧的是()
A.词语发音问题
B.儿化韵的发音
C.朗读回读
D.把握语速
E.纠正方言语调
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第7题
被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差,称为应试焦虑。()
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第8题
计算机辅助普通话水平测试第四项命题说话的目的是测查应试人在无文字凭借的情况下说普通话的水平,重点测查语音标准程度、词汇语法规范程度和自然流畅程度。()
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第9题
在结构化面试过程中,主考官必须根据事先拟定好的面试提纲逐项测试应试人,不能随意变动面试提纲。()
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