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[主观题]
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的()生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作()，掌握本岗位的安全操作技能。
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的（)生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作（)，掌握本岗位的安全操作技能。
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更多“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的()生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作()，掌握本岗位的安全操作技能。”相关的问题
第1题
A.考核
B.监督
C.认定
第2题
A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识
B.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业
C.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理
D.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
E.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况
第4题
A.应当按有关规定对从业人员进行经常性安全生产教育和培训
B.应当为从业人员提供劳动防护用品，适当收取相应的费用
C.应当教育、督促从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品
D.应当按照国家有关规定，提取安全生产费用
E.应当依法参加工商保险，为从业人员缴纳保险费
第5题
第6题
A.安全生产规章制度
B.本岗位的安全操作规程
C.本岗位的事故应急处理措施
D.自身在安全生产方面的权利和义务
第7题
A.风险隐患排查
B.安全生产管理能力
C.安全生产知识
D.安全操作规程和安全操作技能
第8题
A.保证从业人员具备必要的安全生产知识
B.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程
C.了解事故应急处理措施
D.掌握本岗位的安全操作技能
第9题
A.重要危险源
B.重大危险源
C.严重危险源
D.特大危险源
第10题
A.被派遣劳动者需纳入本单位从业人员统一管理
B.被派遣劳动者无需签订劳动合同
C.被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
D.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
E.被派遣劳动者无需进行安全生产教育和培训
