以下关于人力资源需求预测方法的说法不正确的是（）。

A.技能清单法

B.德尔菲法

C.事件序列分析法

D.回归分析法

A.人力资源外部供给预测

B.人力资源外部需求预测

C.人力资源内部供给预测。

D.人力资源内部需求预测

A.描述法

B.回归分析法

C.德尔菲法

D.经验预测法

A.德尔菲法

B.市场调查法

C.市场定位法

D.回归分析法

A.现状规划法

B.经验预测法

C.情景描述法

D.德尔斐法

A.德尔菲法

B.经验预测法

C.回归分析法

D.马尔可夫分析法

A.经验预测法

B.现状规划法

C.定员法

D.自上而下法

计学方法。其中，主观判断法又包括()和()两种。定量的人力资源需求预测方法主要包括()、()、()。

公共部门人力资源需求预测方法主要有（)

A.趋势预测法

B.回归预测法

C.比率分析法

D.直觉预测法

公共部门人力资源需求预测方法有（)。

A.感觉预测法

B.比率分析法

C.德尔菲法

D.趋势预测法