不定时工作制的适用范围包括（)。

A.中央巡视、国家审计、国家监察、监管检查等外部监督、检查认定的违规行为

B.内部审计、内控评价、专项检查、日常检查、员工异常行为排查、责任认定等内部各类监督、检查认定的违规行为

C.司法机关作出不起诉决定但书面认定的违法事实列入违规积分范围

D.员工被司法机关采取非刑罚性处置措施、职业禁止，或者受到政务处分、监管行政处分的，应当进行违规积分

A.存储内容动态变化

B.需要定时刷新

C.存储的数据具有非易失性

D.可以不按地址进行访问

A.弹性工作制

B.工作丰富化

C.工作轮换

D.工作扩大化

A.从事生产、经营的纳税人

B.非从事生产、经营的纳税人

C.扣缴义务人

D.纳税担保人

A.≤1.00D

B.≤1.25D

C.≤1.50D

D.≤1.75D

A.研制

B.生产

C.经营

D.使用

A.生产

B.经营

C.运输

D.燃放

A.工作

B.单位

C.部门

D.人员

A.野生生物

B.自然遗迹

C.人文遗迹

D.自然保护区

劳动关系立法产生初期旨在维护资本家的利益，因此适用范围不广泛，立法不完备。()

A.使用温度范围广

B.适用范围宽

C.对温度、湿度不敏感

D.以上都是