更多““寻找志同道合的互补者，说服其共同前行”属于创业团队行程过程的哪一步（)A、从创始人到合伙人B、”相关的问题
第1题
管理者在打造互补型完美团队的过程中，如果想要打造一个理性、求独立、喜支配、以事为主的组合，需要寻找哪两种类型的员工()。
A.控制者和思考者
B.控制者和影响者
C.支持者和思考者
D.支持者和影响者
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第2题
组建理想的创业团队需要先寻找“志同道合”的同伴，再一起协商创业项目。（)
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第3题
要保证我们的伙伴贯彻践行公司的企业文化，我们需要（）
A.寻找志同道合的伙伴
B.团队领导以身作则
C.人员入职充分宣讲
D.工作之中及时辅导
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第4题
哪一沟通者策略一般用于沟通者希望就计划执行的行为得到听众的认同，或者沟通者希望通过商议来共同达到某个目的（)？
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第5题
《新奥诚信合规守则》为每一位新奥人提供了明确的行动指南，并为我们寻找志同道合的生态伙伴提供了遵循依据（）
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第6题
你如何看待大学生的恋爱关系（）
A.弥补内心空虚，寻找精神寄托
B.周围情侣很多，单身很没面子
C.对方追求激烈，不好意思拒绝
D.彼此志同道合，相处愉快
E.解决生理需求
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第7题
徐工挖机打造钢铁同盟军的口号是（）
A.旗鼓相当、门当户对、协同作战
B.旗鼓相当、门当户对、共同作战
C.志同道合、门当户对、协同作战
D.志同道合、门当户对、共同作战
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第8题
陕西金韵文化发展有限公司的人才观是“和志同道合的人一起实现共同的事业（）
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第9题
马克思主义伦理学认为，婚姻的第一位的基础应是（）。
A.当事人的志同道合
B.爱情
C.共同的经济地位
D.忠贞专一
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第10题
在参与过程中，利益相关者共同设定目标、__等（）
A.寻找并商讨问题解决方案
B.对规划方案提优化建议
C.共同进行评价
D.共同作出决策
E.找出问题
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