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第1题
问卷调查法是常用的一种调查方法,但也存在不利因素,主要包括()。
A.被调查员工的表达能力和理解能力较低
B.人与人之间存在着认知能力的差异性
C.受调查群体数量限制导致信息搜集不全面
D.难以发现被调查者的心理动机
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第4题
下列选项中,不属于定性工作分析方法的是()。
A.职位分析问卷法
B.观察法
C.问卷调查法
D.访谈法
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第5题
工作分析就是为了确定该项职务的成分和胜任该职务的条件。其方法有多种,第一种方法是()。
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第7题
一般而言,对劳务分包队伍综合评价可以采用多种方法和工具,常用的有()。
A.实例分析法
B.问卷调查法
C.举证分析法
D.专家意见法
E.数学模型法
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第8题
()是一种用来对有关政策问题的冲突性假设进行创造总和的技术,它是问题构造中最具有综合性的一种方法。
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第9题
作为故障诊断中最有效、最常用的一种方法是利用振动信号作为判断依据。()
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第10题
急性实验中最常用去除被毛的方法是()
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第11题
在进行角膜接触镜顶点焦度换算时有三种方法,其中最方便,最常用的方法是经验法。()
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