行为管理理论强调的是对个人行为的控制和规范。（)A．正确B．错误

A．特质论

B．社会学习论

C．个性类型论

D．心理分析论

强调环境对个人行为和性格起决定作用的个性理论是()

A.特质论

B.社会学习论

C.心理分析法

D.个性类型论

A.外界坏境刺激

B.个体内部动力

C.传记特征

D.个人行为的方向和向量

A.要将诚实守信作为个人行为的基本准则

B.要将诚实守信作为企业、事业单位乃至政府工作的基本准则

C.对假冒伪劣、不讲信誉等行为予以严厉谴责

D.避免种种损人利己的行为

A.事中

B.过程

C.事前

D.事后

与古典管理理论相比较，早期行为科学理论的重要特点是（）。

A.强调以事为中心

B.强调纪律的功能

C.注重权力集中的管理

D.倡导人性激发的管理

A.合规总监

B.合规部门

C.监事会

D.合规管理委员会

A.学习

B.发展

C.行为

D.适应

A.公司董事会、监事会依照法律、法规和公司章程的规定，履行与合规管理有关的职责，对公司合规管理的有效性承担领导责任。

B.公司高级管理人员依照法律、法规和公司章程的规定，履行与合规管理有关的职责，对公司合规管理的有效性承担最终责任。

C.公司各部门和分支机构负责人应当加强对本部门和分支机构员工执业行为合规性的监督管理，对本部门和分支机构合规管理的有效性承担直接责任

D.公司的全体员工都应当熟知与其执业行为有关的法律、法规和准则，主动识别、控制其执业行为的合规风险，并对其执业行为的合规性承担第一责任