以权威与等级结构标准分类,公共组织分为()。
A.古典模型
B.官僚模型
C.第三部门行政模式
D.政府机构
E.非政府机构
A.古典模型
B.官僚模型
C.第三部门行政模式
D.政府机构
E.非政府机构
第2题
A.以外延为主的变革和以内涵为主的变革。
B.以组织结构为中以的变革和以人为中心的变革。
C.组织的内部变革和外部变革。
D.激进式的变革和渐进式的变革。
第4题
A.从企业经营领域引入顾客导向的公共服务文化,并且制定政府顾客服务标准
B.引入竞争求质量的公共服务机制
C.借鉴企业管理技术与方法,在政府与公共部门中引人战略管理、全面质量管理、标杆管理、目标管理、绩效管理等
D.以强化绩效评估为指引的改革计划,不断提升公共服务质量
E.行政组织向社会转移权力
第6题
1.世界贸易组织(WTO)对标准的定义来看,标准具有科学、协调和权威三个特性。()
A、对B、错
2.国务院工程建设行政主管部门管理全国工程建设标准化工作,它的主要职责有()。
A、组织制定工程建设国家标准B、界定与国际标准化工作的关系C、组织制定本部门本行业的工程建设行业标准D、组织实施标准E、对标准的实施进行监督检查
3.()从国家标准的计划、制定、审批与发布、复审与修订、日常管理等方面对国家标准作出了详细规定。
A、《工程建设行业标准管理办法B、《工程建设国家标准管理办法》C、《实施工程建设强制性标准监督规定》D、《工程建设地方标准化工作管理规定》
4.()对标准化管理体制、制定标准的对象、标准的实施和监督等问题做出了更为详细和具体的规定。
A、《标准化法》B、《标准化法实施条例》C、《标准设计的编制、审批、使用办法》D、《建设工程质量管理条例》
第9题
A.技术等级工资制
B.职务级别工资制
C.职等工资制
D.结构工资制
第10题
A.序列法
B.分类法
C.因素比较法
D.分数法