企业文化的误区是（)

B. 企业的核心竞争力是根本上是产品的竞争，无论什么样的企业文化，只要生产出好的产品，那么企业就能够实现快速发展

C. 企业文化是企业所有人的事情，但不同层次的人员所承担的角色却不一样，基层管理者是员工感受企业特色文化的重要一环，因为员工就是通过亲身感受其直接上级——基层管理者的行为习惯，管理风格和做事情的观念与态度等方面的表现来得，因此基层管理者对于企业文化的维护和建设起着至关重要的作用

D. 企业文化就是 CI 形象设计与包装，主要是企业统一颜色与标识

A.企业文化示范点建设

B.专项文化建设

C.企业文化普及

D.思想理论学习

关于企业文化，下列说法错误的是（）

A．企业文化与社会环境是相互独立的

B．企业文化在相当长的一段时间内是稳定不变的

C．企业文化是由企业内部员工创造出来的

D．企业文化具有人本特征

企业文化是企业使命内容的拓展，企业使命要靠企业文化建设去丰富和完善。( )

A.精神文化

B.物质文化

C.制度文化

D.企业文化

A.以上都是

B.显性内容

C.隐性内容