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[单选题]

管理人员管理能力大小是以()为基础的

A.职权大小

B.管理经验

C.责任感

D.个人素质

答案

D、个人素质

更多“管理人员管理能力大小是以()为基础的”相关的问题

第1题

《中国石化齐鲁石化公司HSE管理体系手册》明确,培训需求调查应结合经营管理人员的内容为()。

A.体系思维

B.领导引领力

C.风险管理能力

D.应急管理能力

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第2题

施工单位的()为增强安全生产意识,提高安全生产管理能力提高施工现场安全管理水平,应当参加安全能力考核

A.主要负责人

B.行政管理人员

C.项目负责人

D.专职安全生产管理人员

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第3题

各单位应做好电子档案管理人员的业务知识以及系统操作的培训,使其对电子档案的管理能力得到不断的加强和提升,在这过程中要树立起“(),为现实服务,替未来着想”的理念。

A.对文件负责

B.对历史负责

C.对业务负责

D.对单位负责

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第4题

仓储管理是以优质的储运劳务,管好仓库物资,为按质、按量、及时、精确地供应施工生产所需的多种材料打好基础,保证施工生产的顺利进行其基本任务有()。

A.组织好材料的收、发、保管、保养工作规定到达多进、多出、保管好、费用省的目的,遵照“后进后出”的原则,为施工生产提供优质服务

B.不停改善仓储技术,提高仓库作业的机械化、自动化水平

C.建立和健全合理的、科学的仓库管理制度,不停提高管理水平

D.加强经济核算,不停提高仓库经营活动的经济效益

E.不断停提高仓储管理人员的思想、业务水平,培养一支仓储管理的专职队伍

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第5题

八角手的设计思想,是以()作为变化基础。

A.等分圆

B.圆周率大小

C.等分半径

D.不平等划分圆

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第6题

工程部管理人员职能素质中,属于专业能力的是()

A.总图管理能力

B.合同管理能力

C.计划管理能力

D.施工图管理能力

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第7题

生产管理工作要求管理人员具备良好的管理能力()
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第8题

管理人员应该具备的服务能力有()

A.帮带能力

B.管理能力

C.沟通能力

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第9题

在税率的确定上,依据课税对象的数额大小而变化,课税对象数额越大,税率越高并且分别以征税对象数额超过前级的部分为基础计征税。这种税率设计方式属于:()。

A.定额税率

B.定率税率

C.超额累进税率

D.全额累进税率定额税率是指按照课税对象的一定数量,规定一定的税额比例税率是指不论课税对象和数额如何变化,课税的比率始终按照规定的比例不变。累进税率,课税的比率因课税对象的数额大小而变化,通常是课税对象数额越大,税率越高。累进税率又可分为全额累进税率和超额累进税率。所谓全额累进税率是以征税对象的全部数额为基础计征税款的累进税率。所谓超额累进税率是分别以征税对象数额超过前级的部分为基础计征税款的累进税率

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第10题

生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备和单位所从事的生产经营活动相应的()

A.法律知识和管理能力

B.安全生产知识和管理能力

C.对业务知识和管理能力

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第11题

下列说法中错误的是()。A.一般纳税人的增值税的计算是以增值额作为计税基础B.小规模纳税人的增值

下列说法中错误的是()。

A.一般纳税人的增值税的计算是以增值额作为计税基础

B.小规模纳税人的增值税是以全部收入(不含税)作为计税基础

C.在销售价格相同的情况下,税负的高低主要取决于增值率的大小

D.对于增值率高的企业,适于做一般纳税人;反之,则选择做小规模纳税人税负会较轻

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