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[多选题]

一个项目即将进入项目结束阶段,项目经理收到一个关键干系人的电子邮件,他抱怨说项目文件和工件没有被更新。项目经理指派了一位项目专家来支持项目管理办公室(PMO)更新项目文件和工件的工作。项目经理应该要求项目专家采取哪三个行动()。

A.为文件创建一个质量保证计划

B.确定项目文件的组成部分

C.只归档文件的初始和草案版本

D.确保文件是以容易检索的形式存在

E.在文件创建的时候就收集它们

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更多“一个项目即将进入项目结束阶段,项目经理收到一个关键干系人的电子邮件,他抱怨说项目文件和工件没有被更新。项目经理指派了一位项目专家来支持项目管理办公室(PMO)更新项目文件和工件的工作。项目经理应该要求…”相关的问题

第1题

增减项什么阶段核算并收款()

A.工程结束之后

B.不知道,不是我收

C.是我配合项目经理收取,先跟项目经理核对好项目,再通知业主确认,在泥木阶段结束之后提醒项目经理做增减项对接

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第2题

项目经理正在收尾一个两年期的项目,项目经理应在什么时候执行行政收尾()

A.执行变更控制

B.项目或阶段完成时

C.经验教训总结过程之后

D.结束采购过程之后

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第3题

一个新的开发项目即将开始,项目经理知道,一个高知名度的客户在所有的冲刺阶段都会提出非常具体和频繁的要求。这个项目需要与第三方进行合同协调,项目经理必须找到一个更好的方法来管理客户和合作伙伴的期望。项目经理应该采用什么策略()。

A.专注于为客户实施一个软件即服务(SaaS)的解决方案

B.在合同中明确规定要部署的范围和功能

C.与客户和第三方非常紧密地合作,以满足他们的需求

D.改变营销和产品管理的定义,以满足干系人的需求

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第4题

你新接手一个项目,既没有项目章程,也没有详细的项目计划,团队成员都对项目很不了 解。管理层只是一个劲地要求尽快进入项目执行阶段。作为项目经理,你应该怎么做()

A.制定项目章程

B.制定项目计划

C.索要商业论证

D.按管理层的要求开始执行

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第5题

你管理着公司的一个大的工程,这个工程下面包括了五个子项目。其中一个子项目行将结束,并
且项目小组的大多数成员已经重新分配到其他的岗位上。今天,项目经理问你是否可以在项目正式结束前离职以接手新的任命,因为她必须在三天之内到任,否则这个机会就将会被别人抢走,你知道这个项目的许多行政事务还需要了结,你最后的反应是:()

A.任命另一个人担任项目经理负责收尾工作,同意原项目经理接手新的工作,但是要求她出席与客户最后的交接会议

B.要求项目经理继续负责项目,因为她是负责收尾阶段的最佳人选

C.即使你的工作任务很重,但是你还是自己来负责这个项目的收尾工作

D.同意项目经理接手新的任务,但是要求她在周末和晚上的时间负责原项目的收尾工作

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第6题

关于团队的表述正确的是()。

A.构成团队的基本条件是各个成员必须有一个共同目标,团队内有一定的分工和工作程序

B.团队精神的形成是逐渐的,是通过少数人的带动和悉心培养而逐步形成的

C.培养团队精神关键是项目经理要率先典范,倡导和推动团队精神形式

D.项目团队的发展过程主要包括形成、磨合、规范、表现四个阶段

E.规范阶段,团队开始进入有序化状态

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第7题

完成项目规划之后,项目经理安排了一次阶段结束会议。在这次会议上,会发生什么情况()

A.项目经理审查项目团队成员的绩效

B.高级管理层分析项目经理的绩效

C.审查项目可交付成果,并做出继续项目的决定

D.记录项目的经验教训,项目收尾

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第8题

一个项目釆用迭代方法来开发产品,团队经过三个迭代已经表现岀了稳定的团队速度,但是在第四个迭代开始前,替换了两名现有的团队成员,进入第四个迭代后,团队速度开始下降。项目经理应该怎么做()。

A.与团队的职能经理开会讨论生产力下降的问题

B.将问题上报给高级管理层

C.召开团建活动以解决关键绩效指标

D.指导团队回到形成和震荡阶段

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第9题

项目范围已经核实,而且可交付成果已完成,并获得相关方的验收。根据这些可交付成果,组织过程资产和项目计划,项目经理接下来该做什么()

A.结束项目或阶段

B.将绩效报告给团队

C.安排项目启动大会

D.开展质量保证审查

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第10题

在一个典型的项目中,什么时候风险最高而响最小()。

A.在构思阶段

B.项目完成或者接近完成阶段

C.在项目执行阶段

D.替换项目经理时

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