下列关于领导协调与下级的关系的说法，你认为错误的是（）。

A.职业道德只对个人的生存和发展有着重要的作用和价值

B.加强职业道德建设能增强企业的凝聚力

C.职工有良好的职业道德，有利于协调职工之间、职工与领导之间、职工与企业之间的关系

D.职工有良好的职业道德能为企业树立良好的形象，提高产品的市场竞争力

A.如果企业职工不遵守企业规章制度，是因为规章制度不合理

B.职业道德有利于协调职工与企业之间的关系

C.职业道德是企业文化的重要组成部分

D.职业道德有利于协调职工与领导之间的关系

A.计划职能是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程

B.组织职能是指管理者指挥、激励下级，以有效实现组织目标的行为

C.领导的本质是一种影响力

D.控制职能是指管理者指挥、激励下级，以有效实现组织目标的行为

A.标准是认证认可的技术支撑和主要依据

B.认证认可是标准实施的重要手段

C.认证认可是检验标准适用性的重要尺度

D.认证认可是一个一般性的概念

A.标准是认证认可的技术支撑和主要依据

B.认证认可是标准实施的重要手段

C.认证认可是检验标准适用性的重要尺度

D.认证认可是一个一般性的概念

E.评价是一个一般性的概念

A.领导与管理是两个不同的概念

B.领导与管理之间是泾渭分明的

C.二者之间有区别，也有联系

D.领导与管理之间是相互渗透的

A.领导与管理之间是相互渗透的

B.二者之间有区别，也有联系

C.领导与管理之间是泾渭分明的

D.领导与管理是两个不同的概念

A.二者之间有区别，也有联系

B.领导与管理是两个不同的概念

C.领导与管理之间是泾渭分明的

D.领导与管理之间是相互渗透的

A.内部环境对外部环境具有适应性

B.内部环境与外部环境相互对立

C.外部环境对内部环境产生压力

D.内部环境对外部环境具有改变性

A.内部环境与外部环境相互对立

B.内部环境对外部环境具有适应性

C.外部环境对内部环境产生压力

D.内部环境对外部环境具有改变性

A.内部环境对外部环境具有适应性

B.内部环境与外部环境相互对立

C.内部环境对外部环境具有改变性

D.外部环境对内部环境产生压力