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[判断题]

依据《金陵石化生产安全事故事件管理实施细则》，患职业病的情形，不属于工伤。（）

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发布时间：2023-01-20

更多“依据《金陵石化生产安全事故事件管理实施细则》，患职业病的情形，不属于工伤。（）”相关的问题

第1题

依据《中国石化应急管理规定》安全监管部负责（）的应急管理。

A.生产安全事故

B.自然灾害事故

C.公共卫生事件

D.恐怖袭击事件

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第2题

依据《中国石化生产安全事故事件管理规定》，企业工会按有关规定参加事故调查处理，有权向有关部门提出处理意见。（)

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第3题

依据《中国石化生产安全事故事件管理规定》，事故级别分为特别重大事故重大事故较大A级事故较大B级事故一般事故企业级事故。（)

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第4题

依据《金陵石化HSE管理体系手册》，生产变更按一般、较大、重大、特别重大变更分级管理（）

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第5题

依据《金陵石化HSE管理体系手册》，变更应严格按照变更审批确定的内容和范围实施，并且变更评估小组应对变更实施过程进行跟踪和管理，直到变更完毕。（）

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第6题

依据《金陵石化HSE管理体系手册》，生产计划处负责涉及生产安全方面的变更管理、变更事项的日常监督检查和考核（）

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第7题

依据《金陵石化HSE管理体系手册》，对特殊作业、非常规作业以及生产区域内的临时性作业应实行许可管理，未经审批不得改变作业人员、范围、时间、地点和作业程序。以下什么情况（），不得开始作业

A.领导不现场带班

B.签票人员不到现场

C.措施不落实

D.监护人员不在现场

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第8题

发生厂级、公司级及上报集团公司级责任性生产安全、职业健康和公共安全事故（事件），依据（）对相关责任人进行记分

A.《生产安全事故安全记分标准》

B.《政府部门安全检查安全记分标准》

C.《岗位安全职责履职严重不力和严重违章行为安全记分标准》

D.《扬子石化全员安全行为规范》

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第9题

依据《金陵石化HSE管理体系手册》，变更实施过程中应当加强风险管控，确保实施过程安全。严格执行作业许可制度，高风险作业应当开展JSA分析。（）

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第10题

依据《金陵石化HSE管理体系手册》，公司HSE委员会办公室对HSE年度目标分解落实情况实施（）跟踪和年度考核

A.月度

B.季度

C.半年

D.年度

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第11题

依据《金陵石化5S目视化管理标准》，小型标贴可使用中国石化品牌标识（logo）。（）

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