方案版是基于（）而制定，已具备执行、考核的精度，作为过程管控的基准

A.战略目标

B.任务目标

C.绩效目标

D.绩效衡量

A.初步设计已批准

B.有能满足施工需要的设计和有关技术资料

C.建设资金来源已经落实

D.已制定施工组织设计方案

E.招投标工程，中标通知书已下达

A.所有操作人员考核合格并已取得上岗资格

B.公用工程系统已稳定运行

C.试车方案和相关操作规程、经审查批准的仪表报警和联锁值已整定完毕

D.各类生产记录、报表已印发到岗位

E.负责统一指挥的协调人员已经确定

A.检查

B.考核

C.验收

D.总结

A.制定审核计划，分析审核任务

B.选择审核方法，确定每次审核的目的、范围和准则

C.确保审核组具备所需的能力并未审核组提供必要的资源

D.对审核方案进行检测、评审

A.了解周围环境

B.容易获得与决策有关的全部信息

C.真实了解全部信息的价值所在,并据此拟定所有可能的方案

D.准确预测每个方案在未来的执行结果

E.制定出精确预算

A.参与打捞或者拆除的单位、人员具备相应能力

B.已依法签订沉船沉物打捞或者拆除协议

C.从事打捞或者拆除作业的船舶、设施符合安全航行、停泊和作业的要求

D.已制定打捞或者拆除作业计划和方案，包括起止时间、地点和范围、进度安排等

E.对安全和防污染有重大影响的，已通过通航安全评估

F.已建立安全和防污染责任制，并已制定符合水上交通安全和防污染要求的措施和应急预案

A.参与组织的战略规划制定过程，在这一过程中不仅要考虑到与人有关的一些问题，同时还要考虑组织中的人力资源储备是否能够执行某种特定战略

B.制定具体的人力资源管理方案来确保员工具备实施组织战略所需要的这些技能、行为以及态度

C.掌握与组织的战略性目标有关的一些特定知识

D.知道何种类型的员工技能、行为以及态度能够支持组织的战略达成

A.2020年污染防治攻坚战任务未按期完成的，不得参加绿色企业评选，已获得绿色企业的将取消称号

B.2020年新建（收购）项目存在未批先建久试未验的，实行绿色企业验收一票否决

C.四不两直检查发现存在弄虚作假、形式主义的，取消绿色企业参创资格

D.未制定企业级一方案两清单

A.及时合理的续期分单，对续期客户催收服务，是开展续期工作、高达成的前提和依据

B.续收清单分派对532执行、A65311计划录入、续收收入、续期指标等都没有任何影响

C.续收清单分派及时便于外勤队伍更早的了解到下月续收任务，从而合理的制定工作计划而工作前置

D.保单的合理分派，是确保客户经理参与基本法考核公平性合理性吗，确保团队健康发展的基础

A.新项目考核基准为项目目标成本责任书成本（方案版目标成本），原则上必须小于投资版目标成本

B.新项目是指自 2019 年 12 月 1 日以后获取且成本为我司操盘的项目

C.旧项目是指自 2018 年 10 月 1 日以后目标成本完成集团终审且为我司操盘的项目

D.旧项目考核基准=方案版目标成本+截至 2020 年 1 月 15 日的成本变动（符合制度的调整+不符合制度的追加）

E.以成本不超支为管理要求，规范管控动作，对超支结余进行相应奖惩