事假为无薪假，以1小时为最小计时单位；病假为带薪假，以（）为最小计时单位

A.1天 1天

B.半天 半天

C.2天 1天

D.1天 半天

A.无薪

B.半薪

C.加薪

D.0.5薪

A.存单

B.无凭证

C.电子凭证

D.纸质凭证

A.用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资

B.用人单位因为劳动者上班经常迟到

C.劳动者的过失给单位造成了一定损失

D.用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资

E.用人单位因劳动者经常请事假

A.计时器在计时事件里，无法设置自己的启用为假

B.计时器的时间间隔是以毫秒为单位

C.计时器可以用来求当前时间

D.计时器启用后，每隔一个计时间隔就会进入计时事件

A.所有请假以0.5天为最小计算单位，请假时间不满0.5天的按0.5天计，请假超过0.5天不满1天的按1天计

B.婚假包括公休假和法定假，再婚可享受婚假，不享受晚婚假，可分1次或2次申请

C.丧事的1个月之内休，可一次休完或分二次休完

D.陪产假休假结束后2天提供出生证明；小孩出生前后一个月内可分一次或两次休完

A.买入申报价格不高于买入基准价格的105%或买入基准价格以上十个最小价格变动单位(以孰高为准)

B.买入申报价格不高于买入基准价格的110%或买入基准价格以上十个最小价格变动单位(以孰高为准)

C.卖出申报价格不低于卖出基准价格的95%或卖出基准价格以下十个最小价格变动单位(以孰低为准)

D.买入基准价格，为即时揭示的最低卖出申报价格;无即时揭示的最低卖出申报价格的，为即时揭示的最高买入申报价格

A.寒热错杂

B.寒证化热

C.表里同病

D.真热假寒

E.热证转寒