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[单选题]

下列属于企业初创阶段激励模式的是()。

A.短期激励为主企业初创期

B.股权激励产业期

C.员工普遍持股

D.技术创新激励

答案
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更多“下列属于企业初创阶段激励模式的是()。”相关的问题

第1题

下列关于企业财务管理体制的说法中,正确的是()

A.企业财务管理体制的核心问题是如何配置财务管理权限

B.企业在初创阶段,经营风险较高,需集思广益,宜采用分权模式

C.财务管理体制必须以产权管理为核心,,提现现代产权制度管理的思想

D.财务管理体制要求与企业组织体制相适应,U型组织是现代企业最基本的组织结构形式

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第2题

下列关于企业财务管理体制的说法中,正确的有()。

A.企业财务管理体制的核心问题是如何配置财务管理权限

B.企业在初创阶段,经营风险较高,需集思广益,宜采用分权模式

C.财务管理体制设计要与现代企业制度要求相适应

D.财务管理体制设计要与企业组织体制相适应

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第3题

适用于组织的开创阶段,以及某项事业或产品服务初创、问世阶段的公共关系行为模式是【 】A.建设型公

适用于组织的开创阶段,以及某项事业或产品服务初创、问世阶段的公共关系行为模式是【 】

A.建设型公关

B.维系型公关

C.防御型公关

D.进攻型公关

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第4题

适用于组织的开创阶段,以及某项事业或产品服务初创、问世阶段的公共关系行为模式是()

A.建设型公共关系

B.维系型公共关系

C.防御型公共关系

D.进攻型公共关系

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第5题

初创公司的领导可以运用其奖赏权对员工进行激励,这种权利属于“权力性影响力”。()
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第6题

企业在初创期,应该使用哪一种薪酬结构策略()

A.低基本薪酬,高短期激励

B.高基本薪酬,低短期激励

C.初创期企业有很多不确定性,不适宜采用中长期激励

D.采用高福利以留住人才

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第7题

在企业的初创阶段,与人力资源和物质资源相比,组织资源更是为重要。()
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第8题

好再来餐厅位于某市科技园内,主要针对该园区办公人群提供工作餐配餐与送餐业务.该餐厅积极尝试标准配餐,依托其低成本、低价格优势,目前在该区域已经具有良好的口碑和稳定的客户群,占据该区域送餐服务85%以上的市场份额。由于高峰期配餐与送餐能力有限,在已有市场份额下,餐厅收益良好,并无进一步拓展的计划,成本节约是当前的工作重点。餐厅员工队伍较为稳定,除给予员工行业平均水平的薪酬待遇外,还积极构建完善的培养机制与明确的晋升通道,以促进员工自我发展与自我提升.原本想进入该区域快餐市场的丽馨餐饮服务公司对市场进行调研后,决定放弃在该区域提供快餐服务的想法,力图与好再来餐厅形成业务交叉。通过进一步的调研,丽馨餐饮服务公司针对于该区域较为空白的商务配餐市场展开冲击,开办了维多利亚餐厅,专门提供中高档商务配餐服务,以及移动厨房西式餐点服务等.为吸引员工加入,该餐厅除给予员工基础薪酬外,还设计了技能薪酬、奖金和福利薪酬等,并采取较高比重的奖金和福利薪酬,以及较低比重基础薪酬和技能薪酬,以确保员工进入餐厅后积极努力工作。以下关于企业不同发展阶段薪酬策略说法正确的是()。

A.初创阶段以低保障、高激励的薪酬策略吸引留住关键人才为主

B.成长阶段以高保障、低激励的薪酬策略激励个人/团队努力工作

C.成熟阶段以保障与激励并重的薪酬策略激励个人/团队努力工作

D.衰退阶段以保障为主、激励成本控制的薪酬策略确保公司收益

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第9题

下列属于企业初创的特点的有()A初创者掌握技术或市场通道,技术第一、扎根市场第一;B克服种种困

下列属于企业初创的特点的有()

A初创者掌握技术或市场通道,技术第一、扎根市场第一;

B克服种种困难,对市场需要能够及时反应和全力满足;

C创业的激情与冲动,人员数量少,管理方式相对简单制度简化,但容易操作;

D在某个市场领域找到优势,逐渐成长壮大起来,历时:3-5年

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第10题

企业的生命周期不同阶段可选择的财务战略主要包括()。

A.初创期财务战略

B.成长期财务战略

C.成熟期财务战略

D.调整期财务战略

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第11题

下列哪些属于从专业角度来看的股权激励模式()

A.实股

B.虚股

C.期权

D.期股

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