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[多选题]

征收残疾人就业保障金的时间为（）

A.9月

B.10月

C.11月

D.12月

答案

ABC

发布时间：2023-01-21

更多“征收残疾人就业保障金的时间为（）”相关的问题

第1题

征收残疾人就业保障金的最终目的是？（)

A.多收保障金为残疾人事业服务

B.促进单位安置残疾人

C.增加残疾人就业谈判的筹码

D.惩罚未按规定安置残疾人的企业

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第2题

残疾人就业保障金征收对象包括未按规定安排残疾人就业的（)。

A.机关

B.个体工商户

C.企业

D.民办非企业单位

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第3题

以下哪些未按规定安排残疾人就业的用人单位不属于残疾人就业保障金征收对象()。

A.企业

B.机关

C.团体

D.个人

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第4题

残疾人就业保障金征收机关应当定期对用人单位进行检查。发现用人单位申报不实、少缴纳保障金的，征收机关应当催报并追缴保障金。（)

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第5题

自2018年4月1日起，将残疾人就业保障金征收标准上限由当地社会平均工资的3倍降低至2倍。对用人单位在职职工平均工资未超过当地社会平均2倍（含）的，按用人单位在职职工年平均工资计算征收残疾人就业保障金；超过当地社会平均工资2倍的，按当地社会平均工资2倍计算征收残疾人就业保障金。从4月份的征期开始执行新的征收标准。（）

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第6题

残疾人就业保障金征收标准上限，按照当地社会平均工资()倍执行。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第7题

自2018年4月1日起残疾人就业保障金征收标准上限由当地社会平均工资的3倍降低至1倍。()

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第8题

关于残疾人就业保障金征收政策，以下说法正确的有：（)。

A、目前残疾人就业保障金征收标准上限，按照当地社会平均工资3倍执行

B、自2020年1月1日起至2022年12月31日，用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金

C、自2020年1月1日起至2022年12月31日，用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金

D、自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人(含)以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金

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第9题

残疾人就业保障金征收标准上限，按照当地社会平均工资（)倍执行。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第10题

关于印发《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知财税[2015]72号：用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数，以公式计算结果为准，可以不是整数缴纳残疾人就业保障金确有困难的，经县级以上人民政府批准可以减免。（）

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第11题

下列非税收入项目属于2019年1月1日划转税务机关征收的是()。

A.教育费附加

B.地方教育附加

C.农网还贷资金

D.残疾人就业保障金

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