抓住管理作风，强化领导责任，必须深刻认识到问题虽然发生在员工身上，但根源在管理，根源在管理人员，根源在管理人员的思想认识，工作状态、敏感性、责任心、素质能力不到位（）

A.思想到位

B.工作到位

C.学习到位

D.精力到位

A.抓住教育培训，强化领导责任

B.抓住管理作风，强化正面引导

C.抓住教育培训，强化正面引导

D.抓住管理作风，强化领导责任

A.抓住教育培训，强化正面引导

B.抓住岗位职责，强化队伍管理

C.抓住管理作风，强化领导责任

D.抓住典型案例，强化制度建设

E.抓住关键风险，强化风险防控

A.抓住教育培训，强化正面引导

B.抓住管理作风，强化领导责任

C.抓住岗位职责，强化队伍管理

D.抓住典型案例，强化制度建设

E.抓住关键风险，强化风险防控

A.抓住教育培训，强化正面引导

B.抓住管理作风，强化领导责任

C.抓住岗位职责，强化队伍管理

D.抓住典型案例，强化制度建设

E.抓住关键风险，强化风险防控

F.以上都对

A.抓住教育培训，强化正面引导

B.抓住管理作风，强化领导责任

C.抓住岗位职责，强化队伍管理

D.抓住典型案例，强化制度建设

E.抓住关键风险，强化风险防控

A.一、抓住教育培训，强化正面引导

B.二、抓住管理作风，强化领导责任

C.三、抓住岗位职责，强化队伍管理

D.四、抓住典型案例，强化制度建设

E.五、抓住关键风险，强化风险防控

A.守门员

B.监护员

C.监控员

D.守底线

A.五抓住、五强化

B.抓作风、强三基、守底线

C.三个必须

D.一岗双责

A.学习典型案例，加大宣传教育，强化正面引导

B.不守底线

C.抓住关键风险，强化风险管控，加大监督检查

D.提升管理作风，强化岗位职责，推动制度建设