目标规划的要素（）

A.人生规划

B.物质条件

C.道德品质

D.个人定位

A.入学

B.就业

C.现在

D.积蓄一定实力时

A.入学

B.就业

C.现在

D.等积蓄一定实力时

A.培训目标

B.培训对象

C.培训内容

D.培训方式

A.规划，是一种计划，是对事物、事情等进行行之有效的安排

B.规划，是一种对达成目标、任务的各种事物、事情的一种管理

C.在生涯规划的管理中，你管理着你所要学习的内容、要做的事情

D.生涯规划是对自己人生的计划，要认真执行，不能改变正确

A.制定技能学习计划、人生愿景规划及实现步骤

B.商定个人事业规划、职业发展路径或转型打算、进一步的职业选择与事业目标

C.发掘个人潜力及提升业绩

D.协助企业挖掘其人力资源的潜在价值，提升其人力资源的开发效率

A.目标与战略

B.开发保护格局

C.资源要素保护与利用

D.基础支撑体系

E.区域协调与规划引导

A.面向未来，需要对人生做出规划

B.不同的选择会对未来产生重要影响

C.过程才是人生追求的唯一目标

D.选择职业时要考虑自己的兴趣爱好

A.领导作用

B.风险控制

C.合规保证

D.事件学习