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第1题
硬度测定方法有压入法、划痕法及回弹高度法,其中划痕法的应用最为普遍。()
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第2题
硬度测定方法有压入法、划痕法及回弹高度法,其中______法的应用最为普遍。
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第3题
薪酬设计中应用最为普遍的一种工作评价方法是()。A.排序法B.评分法C.套级法D.因素比较法
薪酬设计中应用最为普遍的一种工作评价方法是()。
A.排序法
B.评分法
C.套级法
D.因素比较法
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第4题
目前应用最为普遍、适于确定设备台数较多的车间或全厂计算负荷确定的方法是().
A.需要系数法
B.二相式法
C.利用系数法
D.年平均负荷
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第5题
在水利水电工程中,闸门表面防腐蚀应用最为普遍的方法是( )。
A.表面涂装涂料
B.喷涂金属
C.电镀法
D.A和B
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第7题
员工脱产培训法中最为普遍的方法是()。
A.视听材料法
B.演讲授课法
C.计划性指导
D.商业游戏
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第8题
闸门表面防腐蚀表面漆装涂料及喷涂金属是闸门表面防腐蚀应用最为普遍的两种方法,其主要步骤为( )。
A.表面预处理
B.表面涂装或喷涂
C.安装焊缝补涂
D.涂层质量检查
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第9题
高温燃烧中和法和氧化还原滴定法测定硫含量的分析原理。
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第10题
薪酬设计中使用最为普遍的一种工作评价方法是()。A.排序法B.套级法C.评分法D.因素比较法
薪酬设计中使用最为普遍的一种工作评价方法是()。
A.排序法
B.套级法
C.评分法
D.因素比较法
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第11题
能脱除“非反应性硫”噻吩的脱硫方法是()。
A.活性炭法
B.氧化铁法
C.氧化锌法
D.钴钼加氢脱硫法
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