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[单选题]

以下属于绩效管理常见认知误区的是（）

A.绩效管理是一个设指标－定期打分－用发奖金等激励手段兑现员工绩效表现的过程

B.绩效管理是管理双方就目标和如何达成目标取得共识的方法

C.绩效管理是增强员工成功实现目标的管理工具

D.绩效管理不仅强调结果导向，同时注重在过程中对员工工作行为表现的修正

答案

A、绩效管理是一个设指标－定期打分－用发奖金等激励手段兑现员工绩效表现的过程

发布时间：2023-01-20

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以下关于面试官常见的面试误区，不包括（）

A．喜欢让候选人感受到面试官的伟岸，滔滔不绝

B．“像我”的偏见

C．针对问题有效解决

D．不能以平等的态度对待求职者

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第9题

以下哪项不属于定投常见误区（）

A.等市场明确了进入市场

B.下跌浮亏停止定投

C.靠谱产品随时可以开始定投

D.任何基金都适合定投

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第10题

以下属于美国政府开展绩效评估的主要特点的是（)。

A.呈现出明显的管理主义倾向

B.推行绩效评估的措施很激进，但又具有系统设计、稳步推行的特征

C.以法律的形式加以规定，使绩效评估活动法律化、制度化

D.设立专门机构对公共部门绩效评估进行研究

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第11题

目前，我国金融业的IT风险管理正在逐步完善，但是对IT风险管理仍然存在一些误区，以下对IT风险管理

的认识正确的是()。

A．IT风险是安全风险

B．IT风险管理是动态的、全面的、可持续的

C．IT风险管理是一个项目

D．技术本身可以减轻IT风险

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