第4题
A.资源分配矩阵
B.工作分解结构
C.项目范围说明
D.组织分解结构
第5题
A.使组织能够控制健康安全与环境风险,并持续改进其绩效
B.将组织的所有风险彻底消灭,做到绝对安全
C.制定健康安全方针和目标,并依照执行
D.将所有与职业健康安全有关的过程形成文件
第6题
A.形成文件的质量方针和质量目标
B.质量手册
C.本标准要求的形成文件的程序和记录
D.组织确定的为确保其过程有效策划、运行和控制所需的文件,包括记录
E.适用的法规要求规定的其他文件
第7题
A.仅仅Ⅰ。
B.仅仅Ⅱ。
C.仅仅Ⅲ。
D.仅仅Ⅱ和Ⅲ。
E.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
第8题
A.预算指标水平的确定缺乏依据,其结果是效益好或经费充裕的企事业单位往往指标偏高,导致年末突击花钱
B.不编制预算或预算不健全,可能导致企业经营缺乏约束或盲目经营
C.预算目标不合理、编制不科学,可能导致企业资源浪费或发展战略难以实现
D.预算缺乏刚性、执行不力、考核不严,可能导致预算管理流于形式
E.全面预算管理是企业内部控制的一部分,是实现企业内部控制目标的有力措施之一
第9题
A.使海洛因销售合法化可能导致其价格下降。
B.使有海洛因瘾的人容易获得戒毒治疗可能鼓励许多有海洛因瘾的人努力戒毒。
C.使海洛因销售合法化可能增加有海洛因瘾的人为买毒品而造成的犯罪。
D.使海洛因能够合法并且廉价获得,将使那些对海洛因上瘾的人不大可能试图戒掉他的毒瘾。
E.降低对吸海洛因的人惩罚的力度,会增加新的染海洛因瘾的人数。
第10题
A.符合通行做法
B.保留成文信息
C.应用正式风险管理方法
D.应用其他标准或者指南
第11题
A.使海洛因销售合法化可能导致其价格下降。
B.使有海洛因瘾的人容易获得戒毒治疗可能鼓励许多有海洛因瘾的人努力戒毒。
C.使海洛因销售合法化可能增加有海洛因瘾的人为买毒品而造成的犯罪。
D.使海洛因能够合法且廉价地获得,将使那些对海洛因上瘾的人不大可能试图戒掉他们的毒瘾。
E.降低对吸海洛因的个人惩罚的力度,不会增加新的染海洛因瘾的人数。