成都新文化价值观中”渴望“指的是”敢于做梦，敢于板命，要么牛逼，要么滚蛋（）

A.面对挑战，勇于承担责任，迎难而上

B.拒绝平庸，敢于突破自我，主动设定挑战性目标并竭尽全力实现

C.时刻反问自己的客户是谁，贴近客户，洞察客户的真实需求

D.坚韧不拔，永不放弃，不满足现状，持续挑战并超越目标，做团队正能量的楷模

A.B(Believe)：信念，指的是你相信什么是对的？是做人生选择的方向参考。

B.V(Value)：价值观，指的是你认为A和B哪个更重要？是做人生选择的具体衡量标准。

C.R(Rule)：规条，指的是做人做事的原则，来源于个人的信念、价值观，但它更高效、明确。是做人生选择的准则，有时是“底线”。

D.处在“BVR层”的人，当问题发生的时候，首先会先思考“哪个是最重要的问题？”、“除了我看到的这些问题，还有什么更重要的问题是我没有看到的？

A.遵守伦理道德、商业规范、专业标准、及相应的组织规章政策

B.实事求是，表明原则和立场，坦诚分享真实想法，求同存异

C.遵守承诺，言出必行，言行一致

D.反对个人中心或部门本位主义

E.不隐瞒工作中的失误或能力上的不足，主动承担后果，及时弥补损失，改善不足之处

F.即使面临压力和风险，依然敢于纠正他人不诚信的行为

A.价值观

B.态度

C.知识

D.工作经历

A.是行动的发起者，在团队中活力四射，尤其在压力下工作精力旺盛

B.一般都是高效的管理者，他们敢于面对困难，并义无反顾地加快速度

C.敢于独自做决定而不介意别人的反对推进者是确保团队快速行动的最有效成员

D.信奉“和为贵”，有他们在的时候，人们能协作的更好，团队士气更高

A.公正

B.诚信

C.无伤害

D.自主

渴望做自己的老板使创业者与他人难以共同工作,或难以被领导。()

参考答案：错误

A.竞争

B.团队

C.责任

D.计划

A．立志当高远

B．立志应及时

C．立志须躬行

D．立志做大事