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[主观题]

一般把领导者自身的条件,即领导者在领导过程中表现出来的气质、能力、品质等个人特征称作()A

一般把领导者自身的条件,即领导者在领导过程中表现出来的气质、能力、品质等个人特征称作()

A.领导素质

B.领导能力

C.领导表现

D.领导行为

答案
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更多“一般把领导者自身的条件,即领导者在领导过程中表现出来的气质、能力、品质等个人特征称作()A”相关的问题

第1题

领导素质一般是指领导者自身的内在条件,即领导过程中表现出来的气质、能力、品格等个人特性,概况起来应具有以下素质:政治素质、思想品质、作风素质、能力素质等。()
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第2题

()把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。 J

A.领导者参与模型

B.领导者情境理论

C.费德勒的权变模型

D.路径-目标理论

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第3题

()把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。J125(同34)

A.领导者参与模型

B.领导者情境理论

C.费德勒的权变模型

D.路径-目标理论

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第4题

领导作风理论以______为基本变量,把领导者在领导过程中表现出来的极端行为分为三种类型,即专制式的领导作风
、______和放任自流的领导作风。
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第5题

俄亥俄州立大学企业研究局在1945年提出了一种领导方式模式,他们把领导者的行为归并为两个方面,即()和()。

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第6题

()是领导的内容,即领导者在领导过程中的所作所为。

A.领导者

B.追随者

C.组织

D.行为

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第7题

布莱克和穆顿认为,领导者应客观地分析企业内外条件,有意识地采取措施,把自己的领导方式改造成为()

A.任务型管理方式

B.中间型管理方式

C.战斗集体型管理方式

D.乡村俱乐部型管理方式

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第8题

一般保安员培训,即组织保安服务公司的中层以上领导或者机关、企事业单位、物业公司负责保安工作的领导进行培训,旨在提高保安工作领导者的业务水平和领导艺术。()
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第9题

非职位权力不是由领导者在组织中的职位产生的,而是领导者由于自身的某些特殊条件才具有的。()

非职位权力不是由领导者在组织中的职位产生的,而是领导者由于自身的某些特殊条件才具有的。()

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第10题

领导角色的内在系统包括()

A.领导者的自身素质

B.领导者的角色认知

C.领导者的自我期望

D.领导者的社会期望

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