题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
关于仲裁期限的说法，下列哪项错误？（)
A.仲裁庭追加当事人或者第三人的，仲裁期限从申请追加之日起重新计算
B.申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起重新计算
C.增加、变更仲裁请求的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁请求之日起重新计算
D.仲裁申请和反申请合并处理的，仲裁期限从受理申请之日起重新计算
答案
查看答案
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.仲裁庭追加当事人或者第三人的，仲裁期限从申请追加之日起重新计算
B.申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起重新计算
C.增加、变更仲裁请求的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁请求之日起重新计算
D.仲裁申请和反申请合并处理的，仲裁期限从受理申请之日起重新计算
答案
更多“关于仲裁期限的说法，下列哪项错误？（)”相关的问题
第1题
A.质押的存货必须参加保险
B.质押的存货是否参加保险由贷款人确定
C.保险期限不得短于贷款期限
D.保险金额应不低于质物的评估价值
第2题
A.劳动争议仲裁委员会以当事人的仲裁申请超过60日期限为由作出不予受理的书面裁决，当事人不服依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理
B.劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由作出不予受理的书面裁决，当事人不服依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理
C.劳动争议仲裁委员会为纠正原仲裁裁决错误重新作出裁决，当事人不服依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理
D.当事人在仲裁后起诉中增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，人民法院应当合并审理
E.劳动争议仲裁委员会仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范同，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院裁定不予受理或者驳回起诉
第3题
A.应当订立无固定期限劳动合同
B.是否订立无固定期限劳动合同,由用人单位决定
C.劳动者提出订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同
D.是否订立无固定期限的劳动合同,由劳动部门决定或仲裁机构裁决
第4题
赵某在甲单位连续工作满 l0年，下列关于赵某与甲单位订立无固定期限劳动合同的 说法，正确的是
A.应当订立无固定期限劳动合同
B.是否订立无固定期限劳动合同，由用人单位决定
C.劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同
D.是否订立无固定期限的劳动合同，由劳动部门决定或仲裁机构裁决
第6题
A.自行协商解决
B.向仲裁机构申请仲裁
C.任由投资者投诉，不予处理
第9题
A.Partnering模式的信任是建立在共同的目标，不隐瞒任何事实以及相互承诺的基础上，长期合作则不再招标，而其他模式则是每个建设工程均需组织招标
B.Partnering模式中较少出现甚至完全避免争议与索赔，而其他模式中争议与索赔次数多，数额大，常常导致仲裁或诉讼
C.Partnering模式的期限可以是一个建设工程的一次性合作，也可以是多个建设工程的长期合作，而其他模式的期限是合同规定的期限
D.Partnering模式和其他模式在相互关系方面，都强调在微观利益上相互对立
第10题
A.仲裁裁决是由仲裁庭作出的具有强制执行效力的法律文书
B.采用合议仲裁庭，多数仲裁员裁决意见不一致时，由首席仲裁员作出
C.对裁决持不同意见的仲裁员应当在仲裁裁决书签名，不同意见应当作为仲裁裁决书的组成部分，记录在仲裁裁决书中
D.裁决书自作出之日起发生法律效力
第11题
关于房地产开发项目合同争议的解决，下列说法错误的是()。
A．在合同履行过程中，绝大多数纠纷都可以通过和解方式解决
B．与调解相比，和解面临的纠纷要大一些
C．如果当事人之间有仲裁协议，争议发生后又无法通过和解或凋解解决，则应当及时将争议提交仲裁机构仲裁，以维护双方的合法权益
D．合同纠纷当事人如果未约定仲裁协议，则只能以诉讼作为解决争议的最终方式
