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[单选题]

职业生涯规划中企业的责任不包括()。

A.明确企业未来对员工的需求

B.评价企业内外的可选择途径

C.匹配企业需求与个人能力

D.审查并为企业开发职业体系

答案
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更多“职业生涯规划中企业的责任不包括()。”相关的问题

第1题

职业发展目标或措施应该充分考虑到个人、社会和企业环境的特点与需要,要从实际出发,各阶段的路
线划分与措施安排应切实可行。这一原则是职业生涯规划中的:

A动态目标原则

B时间梯度原则

C发展创新原则

D可行性原则

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第2题

组织设计的核心是()A.职业生涯规划 B.组织目标设计C.结构设计 D.企业形象设计

组织设计的核心是()

A.职业生涯规划

B.组织目标设计

C.结构设计

D.企业形象设计

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第3题

某企业人力资源部通过调查分析等方法,对各个岗位的工作内容、工作环境、工作职责以及任职人员的资格要求等,以书面的方式系统地做了描述。这份书面文件被称为()

A.职业生涯规划

B.职位说明书

C.绩效考核指标

D.职业发展规划

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第4题

直线经理在职业生涯管理中的职责是()。A.提供职业发展路径B.在职辅导、咨询、沟通C.制定职业生涯规

直线经理在职业生涯管理中的职责是()。

A.提供职业发展路径

B.在职辅导、咨询、沟通

C.制定职业生涯规划手册

D.确定员工未来的职业发展方向

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第5题

承包经营责任的形式中不包括()。

A.微利企业上缴利润定额包干

B.亏损企业减亏包干

C.支付企业租金

D.上缴利润基数包干

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第6题

员工职业生涯规划不属于人力资源规划的内容。()
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第7题

如何进行个人职业生涯规划?
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第8题

简述员工职业生涯规划的概念和内容。

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第9题

员工的晋升规划属于()

A.岗位职务规划

B.人员配置规划

C.职业生涯规划

D.教育培训规划

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第10题

下列选项属于员工招聘基本前提的是()。A.绩效考核表B.工作说明书C.人员素质测评D.职业生涯规划

下列选项属于员工招聘基本前提的是()。

A.绩效考核表

B.工作说明书

C.人员素质测评

D.职业生涯规划

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第11题

在职业规划的(),我们都要定期检查环境的变化并且及时调整原定的职业生涯规划。

A.第一阶段

B.第二阶段

C.第三阶段

D.每个阶段

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