A.不断地追求自我超越
B.善于改善心智模式
C.善于为组织建立共同愿景
D.彻底改造流程
E.善于学会系统思考
第1题
A.自我超越
B.改善共同愿景
C.团队学习
D.系统思考
第2题
A.五项修炼模型
B.五阶段模型
C.学习型组织系统模型
D.6P-1B模型
第3题
第4题
A.系统思考
B.改变心智模式
C.建立共同愿景
D.超越自我
第5题
第6题
第7题
学习型组织要求的五项修炼最终表现为它培养了组织的管理能力。( )
第8题
()的《第五项修炼—学习型组织的艺术与实务》引起管理界的轰动,从此建立学习型组织、进行五项修炼成为管理理论与实践的热点。
第9题
A.个体学习的促进
B.学习型团队的建立
C.学习型成员的交流
D.学习型领导的培养
E.学习型组织的修炼
第10题
A.《公共关系学》
B.《群策群力》
C.《第五项修炼》
D.《抱负国》
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