经营劳务派遣业务应该具备下列哪些条件。()

A.注册资本不得少于一百万元人民币

B.法律、行政法规规定的其他条件

C.有与开展业务相适应的固定经营场所和设施

D.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度

A.许可机关工作人员滥用职权、玩忽职守,给不符合条件的申请人发放《劳务派遣经营许可证》的

B.超越法定职权发放《劳务派遣经营许可证》的

C.违反法定程序发放《劳务派遣经营许可证》的

D.被派遣员工投诉超过3次以上的

A.以公司名义开展业务的人员

B.劳务派遣至公司的其他人员

C.与公司签署委托协议的经纪人

D.基金管理公司的其他人员

A.大学以上学历

B.与其所属公司签订劳动合同

C.与其所属公司签订劳动合同或临时用工合同

D.已办理社保手续

A.具有金融业务资格。

B.取得远期结售汇资格。

C.具备办理业务所必需的软硬件设备。

D.拥有具备相应业务工作经验的高级管理人员和业务人员。

A.劳务派遣经营许可申请书

B.营业执照

C.《企业名称预先核准通知书》

D.法定代表人学历证件

A.劳动行政

B.工商行政

C.现已取消行政许可

D.建设行政

A.使用劳务派遣人员的生产经营单位应当将现场劳务派遣人员纳入本单位从业人员统一管理，履行安全生产保障责任

B.生产经营单位的安全生产委员会每半年至少召开一次会议，会议应当有书面记录

C.发包、出租单位应当具备相应的安全生产资质、证照和条件，主动接受和配合承包、承租单位对其安全生产工作的统一协调、监督和管理

D.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故、职业病危害事故依法应当承担责任的协议