A.薪酬冻结
B.延缓提薪
C.调整薪酬构成
D.降低基本薪酬
E.控制间接薪酬支出
第1题
第2题
第3题
企业用其产品给职工发放的奖励不属于职工薪酬的构成内容。 ( )
第4题
A.基本工资低福利高绩效奖金较高
B.基本工资高福利低绩效奖金低
C.基本工资低福利低绩效奖金较高
D.基本工资高福利高绩效奖金低
第5题
A.15分位策略
B.25分位策略
C.50分位策略
D.75分位策略
第6题
A.家庭人口
B.长期激励
C.奖金福利
D.加班时间
E.健康状况
第7题
A.战略委员会
B.审计委员会
C.风险控制委员会
D.薪酬与提名委员会
第8题
A.数据排列法
B.频率分析法
C.回归分析法
D.离散分析法
E.图表分析法
第9题
第10题
A.薪酬区间
B.薪酬变动比率
C.增薪幅度
D.薪酬区间渗透度
E.薪酬区间比较比率
第11题
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