公司新员工在师傅带徒弟期间，经带徒师傅授意后可以单独操作。（）

按“师带徒”管理的（)人员上道进行实作技能培训及相关作业时，必须在师傅的监督下方可作业。

饭店员工的培训应避免只采取师傅带徒弟的陈旧方式。（）

关于日本文化管理的特点，下列表述正确的是：（)。

咖啡馆新入职员工进行产品推销技巧的指导方法，主要是师傅带徒弟，理论与实践结合，销售与效益挂钩，促进咖啡师主动营销。（)

甲是一名刚刚上岗的回旋式破碎机操作工，作为某水利施工现场的一名新员工，由师傅乙带领学习，乙在破碎机起动前，发出了开机信号启动润滑油泵运行约（)min。

依据NGQP07《人力资源管理程序》规定，除进行基础教育、技能等培训外，新员工作业时，要指定专人（师傅或班组长)对新员工作业过程进行观察，并且形成《现场作业观察记录表》。（)

经省质检组回访用户称是上个星期三新开的宽带，当时系统配给了肖师傅负责，师傅在星期四九点多联系用户约到当天11点上门安装，随后用户收到的短信内容是约到星期五。故用户与师傅电话确认在星期四安装。结果到预约时间点师傅一直没有来，且用户多次联系师傅都推诿说还要十来分钟。用户投诉10086后肖师傅带情绪上门来安装，对用户的询问及需求爱理不理，用户对此服务态度不满(用户认为师傅装机连用户的需求都没有沟通)。之后两方就接水晶头的问题进行商讨，肖师傅直接说该片区就只有他一个人负责，他说不接就不接等言语，用户称他办理的其他区域移动宽带的师傅都可以接。用户对此师傅服务表示非常不满!之后用户再次向后台反应了此问题要求换个师傅上门但还是肖师傅上门且只给用户接了一个，师傅说是只能接一个，用户与该师傅无法沟通，故装维班长上门处理。但用户称肖师傅还告知他电视机顶盒是不能关机，不然就不能使用要重新设置。用户自行关机重启后还是能用，用户对肖师傅言论有质疑，要求我方核实是否是不能关机顶盒。关于投诉用户怕师傅使坏及报复，并明确表示他就得罪了该师傅一人，后期家里出事就算到移动及该师傅头上。此条案例反映什么问题？()

薪火计划中，一个师傅最多可以带几个徒弟？（)

下列不属于现场培训的是（)。

以下哪些行为属于超授权范围操作系统？（)

企业职业技能开发分类中，下列培训方式属于业余学习培训模式的是（)。