人事管理阶段是以（）

A.亚当.斯密认为分工是增进劳动生产率的重要因素

B.罗伯特.欧文是一位成功的职业管理家，人们称之为“人事管理之父”

C.亨利.汤提出一种收益分享方案，即每个部门超过由科学方法确定的定额以上的收益由职工和雇主平分

D.古典管理理论形成于19世纪末和20世纪初的美欧，它是以“经济人”假设为基础的，以物为中心的“物本”管理理论

E.为人际关系运动作出贡献的学者有马斯洛、梅奥、麦格雷戈等人

A.人事管理

B.人力资源管理

C.战略人力资源管理

D.全球人力资源管理

A.就是工艺过程卡片

B.是按每个零部件编制的

C.是按零部件的某一工艺阶段编制的工艺规程

D.是以工步为工艺顺序单位编制的工艺规程

A.以人为中心

B.以工作为中心

C.以成果为中心

D.以效率为中心

A.以服务为中心

B.以宾客为中心

C.以工作为中心

D.以质量为中心

A.以工作为中心

B.公平原则

C.准确原则

D.以现状为基础

E.工作效率原则

A.劳动力管理

B.人事管理

C.人力资源管理

D.人力管埋