内部提升的优点有（)。

A.被聘者迅速展开工作

B.有利于调动员工积极性

C.保证选聘工作正确性

D.能够为组织输送新鲜的血液

E.选择的范围大

内部提升有很多优点，以下不属于内部提升优点的是()

A.组织内部成员对组织的历史和现状比较了解，能较快地胜任工作

B.有较广泛的来源以满足组织的要求，并有能力招聘到第一流的人才

C.可激励组织成员的进取心，努力充实提高本身的知识和技能

D.工作有变换机会，可提高组织成员的兴趣和士气，使其有一个良好的工作情绪

A.可以为组织带来新的管理方法和经验

B.能更好地维持成员对组织的忠诚，鼓励有发展潜力的员工更加自觉、积极地工作

C.有利于保证选聘工作的正确性

D.有利于被聘者迅速展开工作

E.来源广泛，选择余地大

阳性植物的特点有（）

A．在全日照下生长最好，但也能忍耐适度的荫蔽

B．枝叶稀疏、透光，自然整枝良好，树皮较厚，生长较快

C．植物体内含盐分少，渗透压低，抗高温、干旱、病害能力较弱

D．茎较细长，节间较长，分枝较少；内部细胞体积较大；维管束数目较少；含水量较多

A.可以把客户的注意力集中到成交的思考上，使客户有一种内在成交压力

B.可以多次使用达到最大效果

C.利用人们对机会限制的紧张心理，可以造成很有利的成交气氛

D.可以限制成交内容及成交条件，使客户在一定范围内较快成交

A.可得到更多的人才

B.会提高企业对人力资源的投资回报

C.会提高员工的士气

D.员工候选人很了解公司

哪些I/O口内部有提升电路？( )

(A) P0 (B) P1 (C) P2 (D) P3

内部选聘的优点是（）

A.A.给组织带来新的观念

B.B.可激励组织成员的进取心

C.C.有较广泛的选聘来源

D.D.可避免组织成员间的不团结

A.张某能当选

B.李某能当选

C.王某能当选

D.谁都不能当选

A.能减少抽样误差

B.提高样本代表性

C.操作比较简单

D.节省人力和时间

E.特别适合范围大，单位多，情况复杂的调查对象

A.能够更大范围地汇总信息

B.拟订更多的备选方案

C.能得到更多的认同

D.更好地沟通

E.作出更好的决策