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[单选题]

访谈法是（)。

A.任职者在规定时限内，实时、准确记录工作活动与任务的工作信息收集方法

B.通过访问任职者，了解他们所做的工作内容，为什么这样做与怎样做，由此获得岗位工作的资料的方法

C.采用调查问卷来获取工作分析的信息，达到工作分析目的的一种方法

D.通过观察，把有关工作各部分信息记录下来，把所获得的岗位工作信息进行整理

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发布时间：2022-11-06

更多“访谈法是()。”相关的问题

第1题

通过访问任职者，了解他们所做的工作内容，为什么这样做与怎样做，由此获得岗位工作的资料的方法是（)。

A.观察法

B.访谈法

C.问卷法

D.工作日志法

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第2题

在一般情况下，应用访谈法时可以以（)访谈格式记录，目的是便于控制访谈内容及对同一职务不同任职者的回答相互比较。

A.标准化

B.个体化

C.特色化

D.多样化

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第3题

供电企业处理供电故障因天气、交通等特殊原因无法在规定时限内到达现场的，应当向用户做出解释。（)

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第4题

因号牌制作的原因，无法在规定时限内核发号牌的，车辆管理所应当核发有效期不超过十五日的临时行驶车号牌。（）

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第5题

（)适用于工作范围、职务任职资格等方面的信息。

A.访谈法

B.问卷调查法

C.资料分析法

D.观察法

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第6题

燃气经营企业的服务系统应在规定或承诺的时限内，响应用户在使用燃气时，对质量、维修和安全等方面的诉求。（)

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第7题

用户在规定的（)内未向邮政企业查询又未提出赔偿要求的，邮政企业依法不负担赔偿责任。

A.寄递时限

B.查询期限

C.答复时限

D.投递时限

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第8题

当事人对火灾事故认定有异议的，可以在规定时限内，提出（)复核申请。

A.口头

B.电话

C.电子邮件

D.书面

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第9题

信访事项有以下情形之一的，不予（再)受理：（)。

A.采取走访形式，但跨越应当受理的本级和上一级机关反映的

B.在规定的办理时限内再次提出的

C.未在规定时限内提出复查、复核申请，信访人仍就同一事项重复信访的

D.以上都是

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第10题

（)是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。

A.访谈法

B.工作任务分析法

C.重点团队分析法

D.观察法

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第11题

供电企业提供24小时电力故障报修，抢修人员在规定时限内赶到现场抢修故障。抢修时限为：城区范围()，农村地区()，特殊边远山区()。

供电企业提供24小时电力故障报修，抢修人员在规定时限内赶到现场抢修故障。抢修时限为：城区范围（)，农村地区（)，特殊边远山区（)。

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