建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍或指定专兼职应急救援人员，定期组织专兼职应急救援人员进行训练。（)

A.兼职

B.专职和兼职

C.专职

D.专职或者兼职

A.原料采购

B.生产

C.检验

D.储存

A.保证本单位安全生产投入的有效实施

B.建立、健全本单位安全生产责任制

C.及时、如实报告生产安全事故

D.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

A.建立、健全本单位安全生产责任制

B.及时、如实报告生产安全事故

C.定期组织分析本单位的安全生产形势，研究解决重大安全生产问题

D.组织实施或监督相关部门实施安全技术措施计划

下面是一组有关分配制度的材料：

【材料1】十六大报告指出：“确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的屑则，完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。”

十六大报告在这一问题上的论述有以下几点进展：第一，明确地把劳动作为生产要素之一，而且作为最重要的生产要素加以肯定下来；第二，对按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，从“坚持”发展到“完善”，说明这一制度无疑已经确立，但还需要完善；第三，提出劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则。

——摘自2003年2月18日《人民日报)

【材料2】为了贯彻落实“把按劳分配和按生产要素分配结合起来”、“允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配”的精神，陕西省人事厅和财政厅联合制定并出台的《关于事业单位试行生产要素参与收益分配的指导意见》中指出：试行生产要素参与收益分配，要以“三个代表”重要思想为指导，深化事业单位内部收入分配改革，把按劳分配和按生产要素分配结合起来。依法保护合法收入，允许和鼓励一部分人通过诚实劳动和合法经营先富起来，允许和鼓励资本、技术、管理、信息等生产要素参与收益分配，逐步建立符合本单位特点的、有利于留住人才和人尽其才的、形式多样自主灵活的分配机制，从制度上保证各类人才得到与他们的劳动和贡献相适应的报酬，增强事业单位自身的活力，促进人才战略的实施和社会事业的健康发展。

——摘自陕西省人事厅工资福利与离退休处文件

请回答：

(1)根据材料1，说明我国为什么要确立按生产要素分配的原则。

(2)根据材料2，说明我国为什么要实行按劳分配和按生产要素分配相结合的分配制度。

(3)根据材料1，简要阐述按劳分配和按生产要素分配相结合的意义。

A.特种作业人员经有关业务主管部门考核合格、取得特种作业操作资格证书

B.建立、健全安全生产责任制、制定完备的安全生产规章制度和操作规程

C.设置安全生产管理机构、按照企业需求配备安全生产管理人员

D.保证本单位安全生产条件所需资金的投入

A.管理层

B.职能部门

C.岗位

D.农民工

A.以法制化管理为目标

B.以社会保险为主，商业保险为辅

C.权利与义务相统一．

D.与生产力发展水平以及各方面的承受能力相适应

B、周围无影响水果生产的污染源

C、有专职或者兼职植保员，负责果园有害生物监测防治等工作

D、建立完善的质量管理体系。质量管理体系文件包括组织机构、人员培训、有害生物监测与控制、农用化学品使用管理.良好农业操作规范等有关资料