政府在其职责范围内、运用公共权力正确地制定并有效地实施公共政策的能力、被称为()

A.人力

B.物力

C.权力

D.资金

A.个人

B.社会

C.公司

D.政府

A.职责和权限的划分

B.财政收入来源

C.财政征收权力

D.不同性质和不同特点

A.管理主体是政府及其人事管理机构，属于政府权限范围内的人事立法、人事政策、人事安排等人事活动

B.主要管理对象是政府公务员

C.进行的活动以公共权力为后盾，以法律法规为依据

D.人事行政把人看作第一资源，是最宝贵的资源，把对人的管理置于重要位置

案件责任追究中,()是指在其职责范围内，因过失或不尽职,对应制约或监督的工作不履行或不正确履行职责,或知情不报,未能有效防范案件发生的人员。

A.案发当事人

B.相关制约人

C.内部监督检查责任人

D.领导责任人

A.解决了封建社会的矛盾

B.是历史发展到特定阶段的产物

C.促进了西欧封建经济的发展

D.造成封建领主彼此割据

A、霍布斯

B、大卫·休漠

C、约翰·斯图亚特·穆勒

D、让一雅克·卢梭

A.是否正确地贯彻执行党的路线、方针、政策

B.是否正确地运用人民赋予的权力

C.是否严格地遵守民主集中制的各项制度

D.是否正确处理部分的利益和全面利益，眼前利益和长远利益的关系

A.对群体性、突发性事件处置失当，导致事态恶化，造成恶劣影响的

B.疏于监督管理，致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的

C.政府职能部门管理、监督不力，在其职责范围内发生特别重大事故、事件、案件，或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件，造成重大损失或者恶劣影响的

D.在行政活动中滥用职权，强令、授意实施违法行政行为，或者不作为，引发群体性事件或者其他重大事件的

在权力差距大的文化中，企业员工参与决策的程度高，下属在其规定的职责范围内有相应的自主权。()

A．正确

B．错误