渠道管理主要内容包括渠道理念与渠道目标，渠道规划与架构设计，渠道政策与管理制度，渠道建设与成员选择，渠道运营与冲突管理以及（）

A.网上产品和服务策略

B.网络营销运营与管理

C.网上防伪认证

D.网上渠道策略

A.招聘

B.录用

C.规划

D.竞争

A.高质量发展的要求决定了运营商要摈弃此前的低效运营策略，转型精细化高质量发展

B.精细化营销仅仅是指精细化的获取目标客户，与产品和渠道匹配等无关，中国移动目前处于业务高速发展期，没必要开展精细化营销

C.精细化管理包括但不限于网络运维、市场营销、客户服务、财务管理等

A.销售预测、和售后服务管理

B.市场销售预测、对销售费用和成本分析

C.销售流程、销售渠道

D.以上说法都不正确

A.渠道培训有利于培养厂商与渠道成员之间的紧密协作关系

B.渠道培训可以帮助渠道成员理解和接受厂商的经营理念和企业文化

C.渠道培训可以提升渠道成员的能力

D.渠道培训帮助企业建立自己的服务标准

A.明确渠道目标

B.确认限制条件

C.确定渠道结构

D.选择渠道成员

A.渠道目标

B.渠道规划

C.渠道设计

D.渠道冲突

A.政企专线受理流程

B.酬金能力标准化

C.IOP支撑多渠道营销

D.审批服务能力支撑

E.泛渠道管理场景

A.Price，包括定价（成本、竞争、目标）；生命周期价格（调价、竞品价格、自身规划）；渠道利益分配

B.Product，包括产品规格、KSP（核心卖点），上市时间；竞品分析；用户权益；产品交付

C.People，包括客户选择和管理、销售人员管理、内部人员拉通

D.Promotion，包括整合营销计划；营销方案；零售方案

A.整合

B.选择

C.核减

D.剔除

A.房地产开发商

B.房地产相关企业

C.大型企事业单位

D.资产管理公司与银行

E.房地产代理公司