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[判断题]

中层管理者既不直接面对一线员工,又不属于高级管理者,因此对执行领导任务的作用不大。()

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更多“中层管理者既不直接面对一线员工,又不属于高级管理者,因此对执行领导任务的作用不大。()”相关的问题

第1题

负责直接指挥作业人员的日常作业,例如工厂中的领班、组长,商场中的主管,学校中的科长等,他们属于()

A.基层管理者

B.中层管理者

C.高层管理者

D.作业人员

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第2题

上层管理者把本来属于中层管理者的权力直接授予基层管理者,这违背了授权的哪项原则()

A、授权不授责

B、适度授权

C、权责相当

D、逐级授权

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第3题

“4Vs”营销组合理念仅仅是典型的系统和社会营销论,即既不兼顾社会和消费者的利益,又不兼顾资本家、企业与员工的利益。()
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第4题

交叉两直线既不平行又不相交,它们不在同一平面上,称为()。

A.共面直线

B.一般位置直线

C.异面直线

D.平行直线

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第5题

在平面力系中,各力的作用线既不完全平行又不完全汇交的力系,称为平面汇交力系。()
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第6题

试构造一个函数f(x,y),使f'x(0,0)及f'y(0,0)均存在,但在原点处沿任何既不平行于x轴又不垂直于x轴的

试构造一个函数f(x,y),使f'x(0,0)及f'y(0,0)均存在,但在原点处沿任何既不平行于x轴又不垂直于x轴的方向l的方向导数不存在.

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第7题

下列关于双代号网络图中的虚工作表述正确的是()。

A.既消耗时间,又消耗资源

B.只消耗时间, 不消耗资源

C.既不消耗时间,又不消耗资源

D.不消耗时间,只消耗资源

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第8题

两平行直导体中通过相反的电流时,产生()。

A.相互吸引的电磁力

B.相互排斥的电磁力

C.既不吸引、又不排斥的电磁力

D.不产生任何力的作用

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第9题

张强粗心马虎,往往到最后,工作完成不了。马班长只能自己挤出时间来完成工作。马班组长与张强就此问题沟通过很多次,他每次都承认错误、答应改正,可是过几天还是会老样子。您认为,面对这样的员工,马班长可以采取什么样的办法()

A.给张强布置工作时要明确、清晰、限期,并明确奖惩

B.张强的工作完成程度需要与绩效考核挂钩

C.马班长应安排其他组员帮助张强完成工作

D.若确定是工作态度问题,而张强本人又不思改进,马班长可将其反应给人事部门,辞退或放任自流,由组织决定

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第10题

对于管理者来说,进行授权最直接的原因是()。A.使更多的人参与管理工作B.充分发挥骨干员工的积极性

对于管理者来说,进行授权最直接的原因是()。

A.使更多的人参与管理工作

B.充分发挥骨干员工的积极性

C.让管理者有时间做更重要的工作

D.减少管理者自己的工作负担

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第11题

能力一工作的适应性直接影响到员工绩效水平和满意度水平。如果管理者希望在二者之间进行合理匹配,该如何来做
呢?
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