更多“我国公务员晋升的方式有逐级晋升、破格晋升与越级晋升三种方式。()”相关的问题
第1题
晋升奖励是提高公务员职位与薪俸的奖励方式。()
点击查看答案
第2题
法国公务员晋升的程序包括()。
A.编制晋升表
B.评议判断
C.公布晋升人选
D.晋升诉讼
点击查看答案
第3题
下列()不是公务员晋升领导职务的程序。
点击查看答案
第4题
澳门公务员进入职称或晋升的正常且必要程序是()。
点击查看答案
第5题
消防员职务一般实行逐级晋升,按照下列权限审批:班长、副班长,由()审批。
点击查看答案
第6题
消防员职务一般实行逐级晋升,按照下列权限审批:站长(中队长)助理,由()政治机关审批。
点击查看答案
第7题
下列培训活动中属于专门业务培训的是()。
A.大学毕业生何某走上公务员岗位前培训
B.某副处长晋升处长的到职前培训
C.某市对上年度考核不称职公务员进行的培训
D.对人口普查工作人员的集中培训
点击查看答案
第8题
_______是指有计划地指导一个新近员工,使之对所属机构、所任工作及其同伴有所了解并能采用适当的
方式加以适应。
A.战略计划
B.晋升
C.工作评价
D.非系统化
E.激励
F.报酬
G.定位
H.工作描述
I.选拔
点击查看答案
第9题
在职业生涯中期,组织要承担的任务有()。
A.帮助员工自我实现
B.建立内部晋升计划
C.落实内部晋升计划
D.以上都是
点击查看答案
第10题
内部招募的主要渠道有()。
A.员工晋升
B.内部公开招募
C.员工推荐
D.临时人员转正
E.猎头推荐
点击查看答案
第11题
预防职业生涯中期危机的管理措施有()。
A.帮助再就业
B.加速员工组织化
C.落实内部晋升计划
D.赋予员工以良师角色
E.安排富有挑战性的工作
点击查看答案