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[单选题]

如何评价维修人员“轻伤不下火线”、带病坚持工作的行为()

A.体现了维修人员的奉献精神,应当大力提倡

B.疾病会对所工作质量产生负面影响,因此应当制止

C.只要不是传染病,应当受到鼓励

D.患病人员会影响团队的工作效率,因此应当制止

答案

B、疾病会对所工作质量产生负面影响,因此应当制止

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第1题

当平台出现故障无法正常工作时,应及时切断电源进行维修,严禁设备带病作业,非专业人员勿拆卸液压元件及电气元件()
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第2题

发动机出现异响时()。

A.可以带病工作

B.在抢工期时可以工作

C.只要项目经理同意,可以继续使用

D.必须停机检查,如查不到原因,可以请示维修人员

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第3题

机动车一级维护保养作业内容是以润滑、坚固为中心。作业人:维修人员为主,车辆司机协助。()
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第4题

关于如何健康安全的上班,以下说法正确的是()

A.密切关注自身健康状况,如出现发热、干咳等症状,及时佩戴口罩前往就近的发热门诊就诊。主动向单位报告发病情况及旅行史、接触史,不要带病上班

B.保持公共区域的空气流通,对工作场所的清洁消毒应严格执行医院要求

C.进入医疗机构的各类人员均应正确选择和佩戴口罩、正确进行手卫生

D.职工在食堂进餐时应避免聚集,保持手卫生。就餐时人员分散就座、不扎堆,就餐时不聊天

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第5题

工作期间如有不适,正确的处理方式是()

A.振作精神,轻伤不下火线

B.去急救箱寻找药品

C.及时请假

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第6题

应积极对电动车、摩托车、自行车车辆性能检查,发现问题及时整改,及时送外维修,不应带病上路,确保安全第一()
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第7题

发现叉车有异常或故障时,应()并填写叉车报修单,简单能修的联系叉车维修员维修,不能维修的委外维修,严禁叉车带病作业

A.继续使用

B.马上上报

C.随意使用

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第8题

优质服务奖励评价指标由()指标组成

A.用户评价

B.用户保持率

C.维修质量保障

D.检核落实率

E.关键岗位人员管理

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第9题

《中国共产党党内监督条例》规定,严把干部选拔任用()关,综合日常工作中掌握的情况,加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况,防止“带病提拔”、“带病上岗

A.档案审查

B.纪律审查

C.综合考试

D.党风廉洁意见回复

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第10题

设备使用部门在检修结束后()天内完成对维修人员(包括外厂调配人员)技术水平、工作质量等方面进行考核和评价

A.1

B.2

C.3

D.4

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第11题

为了牟利,甲把铁钉撒到公路,使过往车辆轮胎扎破到其店里维修。对甲的行为如何评价?()

A.甲使过往车辆毁坏,构成故意毁坏财物罪

B.甲使过往车辆毁坏,构成破坏交通工具罪

C.甲是为牟利而为,构成诈骗罪

D.甲的行为构成破坏交通设施罪

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