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[单选题]

《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,现予公布,自 年1月1日起施行()

A.2008

B.2009

C.2007

D.2010

答案

A、2008

更多“《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,现予公布,自 年1月1日起施行()”相关的问题

第1题

法律部门可以分为实体法和程序法。下列选项中属于程序法的是A.《中华人民共和国立法法》B.《中华人民

法律部门可以分为实体法和程序法。下列选项中属于程序法的是

A.《中华人民共和国立法法》

B.《中华人民共和国仲裁法》

C.《中华人民共和国劳动合同法》

D.《中华人民共和国行政处罚法》

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第2题

标志着新中国社会保险的开始,于1951年中国政务院颁布的是()A.《中华人民共和国劳动法》B.《中华人民

标志着新中国社会保险的开始,于1951年中国政务院颁布的是()

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动保险条例》

C.《中华人民共和国保险法》

D.《中华人民共和国社会保险法》

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第3题

下列狭义劳动保障法律中,颁布施行时间最早的是()。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

C.《中华人民共和国劳动合同法》

D.《中华人民共和国社会保险法》

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第4题

中华人民共和国劳动合同法(草案)规定,劳动合同中止期限最长不得超过3年。()
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第5题

下列属于劳动法规的是()

A.《最低工资规定》

B.《企业劳动争议协商调解规定》

C.《中华人民共和国劳动合同法》

D.《江苏省劳动合同条例》

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第6题

新《中华人民共和国劳动合同法》由中华人民共和国第()届全国人民代表大会常务委员会第28次会议通过.

A.8

B.10

C.9

D.11

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第7题

省本部员工劳动合同期满续签考核实施细则的直接法律法规依据是:()。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中国移动陕西公司劳动用工管理制度》

D.《中华人民共和国民法典》

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第8题

法有实体法和程序法之分,下面属于程序法的是()

A.《中华人民共和国民法通则》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国婚姻法》

D.《中华人民共和国民事诉讼法》

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第9题

违反劳动合同法及条例的司法处理依据是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。()

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第10题

《中华人民共和国劳动合同法》对规范企业用工行为、维护劳动者合法权益、促进用人单位和谐稳定等方面具有积极作用。()
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第11题

下列哪几个法律法规是1月新增的()

A.中华人民共和国劳动合同法

B.国家安全生产事故灾难应急预案

C.工业用氢氧化钠

D.次氯酸钠

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