沟通对员工关系管理的作用主要体现在（)

A.企业文化管理

B.机会识别

C.员工满意度

D.员工提升

A.更好地诊断和治疗患者疾病

B.可以融洽医患关系

C.帮助患者了解疾病的相关信息，提高患者的依从性

D.有助于减少医疗纠纷、妥善解决医患矛盾

A.协调功能

B.导向功能

C.约束功能

D.区分功能

E.以上答案都不对

A.教育引导员工认同企业愿景及其共同价值观

B.明确各级管理者的责任

C.确保有效的沟通

D.建立全员激励机制

E.提高员工福利、待遇

A.对信息源的识别

B.对信息搜集的制约

C.对信息形态的管理

D.对信息工作的控制

A.统领全局

B.连接内外

C.沟通上下

D.全程照顾

E.协调左右

A.了解病人对于医护信息的反应

B.判断病人对治疗决定的愿望

C.了解病人面临的主要困扰

D.诱导病人接受治疗方案

A.在关系到国民经济命脉的重要行业，国有经济占支配地位

B.在关系到国民经济命脉的关键领域，国有经济必须占垄断地位

C.同较高的生产力水平相适应的，一定是国有经济

D.在关系国计民生的经济领域，国有经济必须起绝对的控制作用

A.职业素养

B.专业能力

C.病人管理、沟通合作

D.教学能力、学习提升

E.以上全部都是

A.公共政策作为政府用以管理社会的工具，首先必须在维护统治阶级的利益与需要方面，起到巨大的政治作用，这是政策发挥调控作用的平衡点

B.政策的调控作用主要体现在调控各种社会利益关系，特别是在物质利益关系上

C.公共政策的调控功能，常常表现出特有的倾斜性，因为政府目标在不同时期有不同的侧重点，政策要围绕政府目标的侧重点

D.公共政策的调节作用与控制作用往往是联系在一起的，经常是调节中有控制，在控制中实现调节