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[单选题]
KPI法是用于()的方法。
A.战略激励方法
B.战略实施绩效的考核方法
C.战略规划方法
D.战略选择方法
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A.战略激励方法
B.战略实施绩效的考核方法
C.战略规划方法
D.战略选择方法
第2题
下面属于信息系统规划方法的是()
A.战略集合转移法 B.系统模拟法
C.生命周期法 D.面向对象法
第3题
下列选项属于绩效管理中战略分解工具的是()。
A.观察法
B.举证法
C.鱼刺图方法
D.工作记录法
第4题
A.创造性方法流派的最具代表性的美国广告大型公司副经理奥斯本发明了智力激励法
B.它又称智囊法、头脑风暴法,简称BS法
C.它是由多人组成的团体来进行头脑的创造性思维,集思广益
D.它排除批评,把各方面解决的问题、途径、异议综合起来,归纳为新的方案系统
E.它通过相互启发,又增加了求异思维的联想机会,使创造性思维产生共振和连锁反应,以产生和发展出众多的创意构想
第11题
用于搜集测试某一新产品、新工艺或新方法的使用效果的数据的方法是()。
A.网络调查法
B.登记法
C.直接观察法
D.试验设计法