职业病防治法第32条规定:对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应该按照国务院卫生行
<职业病防治法>第32条规定:对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应该按照国务院卫生行
<职业病防治法>第32条规定:对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应该按照国务院卫生行政部门的规定组织___、在岗期间和___的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者,职业健康检查费用由用人单位承担。
上岗前;离岗时
<职业病防治法>第32条规定:对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应该按照国务院卫生行
<职业病防治法>第32条规定:对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应该按照国务院卫生行政部门的规定组织___、在岗期间和___的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者,职业健康检查费用由用人单位承担。
上岗前;离岗时
第3题
A.由用人单位安排进行治疗、康复和定期检查
B.职业病病人如果不适宜继续从事原工作,用人单位应当调离原岗位,并妥善安置
C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当给予适当岗位津贴
D.依法享有工伤保险,但不可提出其他赔偿要求
第5题
A.职业病病人变动工作岗位,其依法享有的待遇不变
B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
C.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可给予当事人一次性补助后解除劳动合同
第6题
A.五万以下
B.五万以上十万以下
C.五万以上二十万以下
D.五万以上三十万以下
第7题
A.职业病的诊断由用人单位所在地的较大医疗卫生机构承担
B.用人单位参加工伤社会保险的,职业病病人的诊断、治疗、康复和定期检
C.职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变
D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当及时办理提前退休查费用由工伤保险机构承担手续,并给予相应的待遇
E.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当按照国家有关规定妥善安置职业病病人
第9题
A . 职业史和职业病危害接触史
B . 企业生产经营
C . 用工证明
D . 工作场所职业病危害因素检测结果等资料
第10题
此题为判断题(对,错)。
第11题
A.1万
B.3万
C.5-20万
D.5-30万