下列内容不属于人事部门主要工作任务的是（)。

A.比较实际产出和计划产出，分析偏差和影响

B.对照项目计划，监督正在进行的项目活动

C.识别将影响项目总体结果的内外部干系人

D.推荐纠正措施

A.工作任务分析法

B.事故致因机理分析法

C.安全检查表法

D.风险矩阵法

A.社会监督

B.社会反馈

C.舆论监督

D.个体自律

A.清楚地表述产品待办列表的条目

B.结合产品的目标和使命确定产品待办列表条目的优先级

C.努力提高开发团队所承担的工作任务价值

D.确保所有人就产品待办列表达成了共识，分配下一步的工作任务

A.负责销售办公用品、食品等

B.提供打字、传真、复印等服务

C.为客人提供常用办公文具

D.提供谈判间服务

A.主营业务分析

B.重大合同及其履行情况

C.资产及负债状况分析

A.协助前厅部经理做好管理工作

B.掌握员工的思想状况，及时给予激励

C.向部门经理汇报，并提出建议

D.负责前厅部年度工作计划的制定和分发

A.贵重物品寄存

B.入住登记

C.收入稽核

D.兑换水单

A.施工图设计依据

B.建筑物的功能、特点与设计意图

C.施工注意事项及过程控制要求

D.施工图与国家现行有关标准、经济政策的符合性

A.按照《人民币结算账户管理办法》及相关制度审查单位结算账户开销户和变更印签手续

B.审核票据、单(折)、银行卡挂失手续

C.监督柜员规范交接

D.监督做好运营档案的管理工作